企業老闆和老闆娘現場就讓人力資源部，把相關的聘用合同給搞出來。
一個春季的試錯成本，企業完全負擔得起！
以他們幹了十幾年服裝生意的眼光來看，戴亞利這次面試帶來的企劃細節方案，就不可能出錯！
Jeff接到企業人力資源打來的電話，都有些神情恍惚：
“啊？哦，好的，不辛苦不辛苦......”
這位從業多年的老獵頭開啟了自我懷疑。
難道那麼多年，折磨得他死去活來的客戶和那些反反覆覆的候選人，就是為這單攢福報的嗎？
可不是福報麼？！
按照合同規定，獵頭公司為企業獵聘職業經理人，是按照該人才的年薪總收入定標的的。
這裡麵包括了候選人的基本工資，提成，績效獎金等。
十萬月薪的這個設計總監崗位，綜合下來，200萬年薪沒跑了。
他都有些擔心到時候這麼收費，企業會不會賴賬。
Daisy.於怎麼說？
她說：“企業膽敢不同意這個收費標準，我馬上就讓戴亞利辭職不幹！”
Jeff就笑她天真：
“戴亞利現在己經是客戶的核心高管了，他還能聽我們的？候選人夥同企業隱瞞收入坑我們獵頭費的，可不少見。”
Daisy.于堅定表示：“那不能，如果他敢這麼做，我馬上和他分手。”
Jeff瞳孔地震jpg！
什麼，什麼？
聽聞成交了這麼一個大單而來的總裁wendy，也跟著首呼好傢伙！
Daisy.於出國一趟，不僅實現了職場上的大躍進（從助理顧問首升顧問），還給自己搞回來了一個男朋友！
土豪村的孩子都這麼牛的嗎？
此時此刻，他們終於見識到了人類最大的分水嶺！！！
集體酸唧唧......
於大喜出國一趟，就給自己搞了個男朋友回來的事，不僅讓公司裡的同事們集體驚掉了下巴。
於建國和文麗珍也是首呼，這種跨國找的物件不靠譜。
但，老西臨時才通知他們，說這個小夥子今天上午會上門來拜訪。
於建國：“這......這......么兒你這不是胡來麼？我和你媽一點思想準備都沒有。”
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