“應該感受到了吧！要不然，他也不會連續三天的，也那麼拼地往售樓部那邊跑，聽說來回都是坐的公交車和地鐵！”
“那接下來他會怎麼做？對於公司要裁員的那件事他是什麼態度？”
“這個就不知道了！”
“那接下來，下一步，你該怎麼做？”
“我擬定了一個驚天計劃，到時候我全部整理完畢再和你商議！以前我們出招，阿飛只會躲閃，不肯接招，現在我們是要逼著他接招！讓他無路可退！”
“這招會不會太狠了點，你就相信他能接得住嗎？”
“比如來神掌還要兇猛，因為我們也是無路可退的了！”
“那這樣不就會是兩敗俱傷！”
“那就要看阿飛的承受能力和聰明才智了！看看他能不能挽救公司裡的人，挽救整個公司了！”
“那就這麼定吧！我也很想知道他這一次，是不是能夠真的飛起來！”
三天以後，上海分公司收到香港霍氏集團總部發來的密電，要求上海分公司在5天之內向全國公開招聘一名頂級房產銷售精英，男女不限，年齡不限，學歷不限，有無相關銷售經驗更不限。應聘者需具備統管大局、運籌帷幄的超強能力。年底內必須完成一期剩餘未售樓盤的銷售，銷售業績必須達到去化率50%～100%。薪資待遇，底薪是1元 實際銷售利潤的10%～50%。應聘者需出具詳細的銷售計劃報表和可執行力的優良方案，並交由香港霍氏集團總部審批，具體事宜可與上海分公司洽談，諮詢與溝通……
林總接到總公司的密電後，緊急召開了一個高層會議，在影片顯示器裡播報了密電的具體內容。最後問了大家對密電內容有什麼自己高明的見解，大家沉默了許久，最後一致認為，這次招聘的內容有點太不可思議，簡直就是不可能完成的任務！最後只能默默接受五天後被裁的命運安排。
招聘的執行，最後落到了大偉的身上，他回到自己的辦公室，仔細地斟酌了一下，思前考後的，最後重新整理歸納了一下內容，一會將釋出到各大招聘網站。
他聯絡了一下外面的廣告製作部，製作了一張紅色的招聘海報，上面寫著“英雄會”三個金色的大字，字的下面寫著招賢納士，後面又寫了此次招聘的具體要求小字內容。
大偉把招聘海報張貼在了公司樓下前臺的醒目位置，並拍了張照，發到公司微信群裡，希望公司員工大力推薦身邊的親朋好友來公司應聘，共同度過公司眼下的危難。
大家在群裡看過此次的招聘廣告以後，都搖頭哀聲嘆氣地，一致認為，這次裁員已經是板上釘釘的事了。
阿飛這些天，表現得很淡定。對這件事並不怎麼放在心上，該上班上班，該回家回家，該認真做飯做飯，該認真學習學習。
楊茜她們幾個也是正常地上班，正常地回家，她們也沒有像以前那樣，經常地聚在一起閒聊，也沒有去找阿飛，因為散夥飯她們都已經吃完了。她們也無能為力，只能各自安好。
很快，招聘的第五天就到了。到目前為止還沒有一個人來公司應聘，公司裡的人開始出現緊張情緒的波動。
下午5點，離招聘結束就剩一個小時了，大家不停地在看手機上的時間，有的開始聚在一起討論起什麼來了。
下午5點半的時候，天雄坐在老闆的辦公桌前和老闆面對面地坐著。他們倆面前擺放著一個時鐘，他們倆都緊盯著時鐘在一秒一秒地向前走動。
下午，5點40分，阿飛手裡提著個黑色塑膠袋來到公司樓下大廳的前臺。他看見兩個前臺小妹在那裡緊張地在交談著。
“小妹，你們在聊什麼？”
“哦！沒什麼！”兩個小妹見是阿飛，忙緊張地叫道。
“到現在為止，還是沒有人來揭榜？”
“沒有希望了！”
