“通知趙遠航，讓他把中央升降炮臺的維護週期表再發一份，發到沈副艦長的終端上。”
“你這是想考他？”
“只是讓他知道，這艘艦不是來混日子的地方。”
對於瀋河的到來，沒有在恆遠級掀起任何波瀾。
艦員們對軍官的更替早已司空見慣，何況副艦長這個位置，空了這麼久，來一個人填上總比空著強。
但瀋河，很顯然不是一個甘於默默無聞的人。
他到任的第一週還算安分，每天按時參加管委會，沒事就在自己的辦公室，翻看各部門的花名冊和職能說明，偶爾去生活區和基層士官聊幾句，問些不痛不癢的問題。
他的態度不算傲慢，但有一種優越感，說話時總帶著一種“我來這裡，是因為這裡需要我”的篤定語氣，
彷彿恆遠級之前的幾個月，在他缺位的情況下正常運轉，只是運氣好。
第二週開始，瀋河開始主動插手各部門的具體事務。
他先找到了黃石，把航行部的排班表從頭到尾批改了一遍，然後在上面加了好幾處調整意見，
理由是他在鎮嶽級上見過的排班模式更合理，更高效，恆遠級目前的排班方式浪費了太多人力。
黃石把那份被改得面目全非的排班表，拿到李夏面前時，他的臉色像個被人偷了午飯的老兵油子。
“艦長，沈副艦長說我之前的排班表有隱患，夜班駕駛組的配對模式容易讓新兵因為經驗不足，產生不必要的麻煩，
他把三組輪值和常態化備班改了，還把郭海的巡航值班時間，挪到凌晨三點到六點。”
黃石感覺自己，在控訴一件不可思議的事，
“郭海是駕駛長，還是代理航行參謀，讓他凌晨三點值班，誰來帶新兵？日常航行這不出問題嗎？”
李夏看了那份排班表，覺得黃石說得沒錯，瀋河的改動完全脫離了實際情況。
郭海目前是駕駛組裡技術最全面的骨幹，把他在凌晨三點到六點這個最困的時間段安排在駕駛臺，看似利用了人力資源，
實際上，等於把一個部門的領導，排在最不可能出問題的時間段，而其他時間段的駕駛組缺少了領導，肯定是不行的。
李夏把排班表還給黃石，說道：
“排班的事，你直接跟沈副艦長溝通，告訴他郭海的班次不能動，他如果堅持要改，讓他來找我。”
黃石走後還不到半個小時，瀋河就出現在了艦長休息室門口。
他敲了三下門，不等李夏回應，就直接推門進來了，手裡還拿著那份被駁回去的排班表。
“艦長，關於夜班駕駛組的排班方案，黃副艦長覺得我的建議不可行，但我始終認為，這個方案在鎮嶽級上運行了大半年，效果一直很好。
恆遠級雖然是新艦，但在排班管理上完全可以借鑑成熟經驗。”
瀋河站在客廳中央，手裡的排班表微微揚起，語氣裡帶著一種不容置疑的自信。
李夏從沙發上站起來，走到茶几前，示意他坐下，然後很直接的回答道：
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