林致遠對李達康反對調任意見沒啥不滿,畢竟是臨時計劃,除劉省長、一個都沒說,但對交底都不老實他很滿意。
你不都知道嗎?
李達康小眼睛委屈地眨巴眨巴,何況辦公室裡這麼多人在,他總要藏點小秘密不是。
但現在…
看樣子是不行了。
“還有些外省調任過來的幹部,都是秘書出身。”
李達康生無可戀地補充道。
“我勒個乖乖。”
“你是怎麼憑一己之力把這麼多下放秘書聯絡到一起的。”
楊萬里驚奇。
這麼好的手法他也想學,有了自己的團隊,他哪還需要擔心手底下的逆子聽調不聽宣。
“協同、扶持、教育!”
李達康瞪了就知道添堵的傢伙一眼,聞聞味道也就算了,還想要配方,硬邦邦說道:
“幹部以秘書出身,是極高的起點、但也是枷鎖,秘書工作大多務虛,一旦適應了現有的工作方法和工作思維,下放到地方極容易水土不服,加上領導退休、調任、理念不合等外部因素影響,臨近退休才能混個副廳待遇,甚至一輩子都在處級打轉也不少。”
“而我就是幫他們快速適應地方工作,協同互助,利用手頭資源建立政績。”
“一點點守著他們成長起來。”
“他們則用資源和人脈回饋給我。”
“但有些人沒把持住底線、有些外調了,秘書幫的人數一首維持在十來人上下,依然難以真正與以漢大為根基的漢大幫爭上。”
“有時雙方平衡失控,我們會吸納部分臨時人員,比如丁義珍就是有人推薦給我的,然而他長袖善舞過了頭,與多方都存在利益牽扯,把自己搞進去了。”
李達康一口氣說完,整個人都鬆弛下來,他藏了這麼多年的秘密和謀劃一點沒有了。
楊萬里聽罷暗自嘆息,可惜不是速成之法。按這法子把手下人養出來,恐怕他都不在呂州市委書記的位置上了。
“所以光明峰的推動者其實不是你?”
方登高卻是眸光一閃,目光筆首地射向對方。
“是我!”
李達康肯定道,“光明峰專案是拉動京州再發展的巨大推動力,我怎麼可能放給其他人來做,但牽扯的點很多,裡面的、外面的,導致在林常務修改專案方案前內部很亂,我只能用他們推過來的丁義珍去壓著。”
“現在規模擴大好幾倍,投進去的資源能翻好幾倍出來,矛盾也就沒有了。”
一切的矛盾。
皆源於資源再分配的不足。
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