同一時間。
楊彥德來到了京海廣播電視集團，最近他沒事就往這裡跑，原因也簡單，新官上任三把火嘛，他正在積攢放火的“燃料”。
京海廣播電視集團長久以來都是官方操控的，內部滋生了許多山頭和利益共同體，而這些山頭和利益共同體的存在，多次阻礙了官方的改革，也間接地導致京海廣播電視集團連續多年虧損。
也正是因為這個緣故，再加上地方媒體公司合營的浪潮，官方才決定出售股份，放棄經營權，保留監督權。
這麼做可以拋掉一個沉重的負債包袱，自負盈虧之後，廣播電視集團沒準也能迎來新生。
而楊彥德上任之後的第一件事便是裁員，經過多年發展，集團內部出現了嚴重的人員冗餘狀況。
一個人能完成的工作往往安排了三四個人，這種情況其實不僅僅存在於京海廣播電視集團，而是普遍存在於大部分鐵飯碗崗位。
別的單位楊彥德管不了，京海廣電集團這邊他是能管的，上任之後他便開通了“董事長郵箱”，所有員工有任何問題都可以直接給他發郵件，可以匿名也可以實名。
這會兒，楊彥德正翻著郵箱，放在辦公桌上的電話忽然響了起來，是老媽李婉芬打來的。
最近一段時間，楊彥德奔走在各個公司之間，倒是忽略了和父母的聯絡。
“彥德，我看了一個叫《黃金眼》的節目，裡面那個楊先生特別像你，也是領創廣告的人，可人家是總裁。”
電話接通，老媽李婉芬的聲音傳了過來。
“媽，那就是你兒子我！”
“不過，打了馬賽克你都能認出來？”
楊彥德直接承認了，最近一段時間他都在想怎麼跟父母解釋自己忽然發達的事。
但一直沒想到什麼好的說辭，不過前一段時間和母親通話的時候，她鋪墊了一下說自己升職了，還透露了一下自己和女朋友分手的事。
眼下自家老媽竟然認出了他，索性也就承認了自己是領創廣告的總裁。
“還真是你啊！”
“彥德，你什麼時候成領創廣告的總裁了？”
電話另一邊的李婉芬，又驚又喜。
“工作表現好唄，被股東們推選上去的。”
楊彥德隨便找了個理由，反正母親也不懂。
“那你在節目裡說的都是真的？”
“和女朋友分手是因為她懷了別人的孩子？”
李婉芬追問。
“嗯，都是真的。”
“不過事情已經過去了，你不用替我擔心。”
楊彥德安撫了老媽一句。
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