曹旭靠在床頭，那條系統提示的獎勵資訊清清楚楚地顯示在他眼前。
他原本以為所謂“安保公司”也就是個普通規模的保安公司，撐死了是那種給高階寫字樓或商場提供安保服務的機構。
可當他仔細看完全文後，握著手機的指尖不自覺地收了收。
“註冊於新加坡，北京、上海、香港、迪拜、倫敦、洛杉磯均有辦事處……
核心團隊由各國退役特種兵、情報機構前成員組成……
年營收約八千萬美元……淨利潤約一千二百萬美元……”
曹旭把這些資訊在心裡過了一遍。
年營收八千萬美元，放在全國範圍內任何一家安保公司裡，都己經算是頭部梯隊的水準了。
比他營收高的，一般人員也非常的多，多的能達到幾千人、甚至幾萬人。
不足百人的安保公司，能達到這種營收規模，ARPU值己經高的離譜了。
更何況這還是一家能承接“持械安保”“要員保護”“風險評估”“危機處置”甚至“商業情報收集”的公司。
服務物件不是企業高管就是高淨值家族，連主權客戶都敢接。
任何行業承接主權客戶業務，對服務商的資質、合規能力、資源背景要求都非常高，是行業內公認的高含金量合作標的。
這家公司?海外業務佔比高、技術驅動強、資質齊全?，實際競爭力可能高於賬面營收顯示水平。
相比那些依賴低端人力外包安保公司，抗風險能力非常強。
曹旭鎖了屏，把手機擱在床頭櫃上，仰頭看著天花板。
以前系統給的那些獎勵，不管是房產、股份、健身中心還是音樂工作室，本質上都是“資產型”的，曹旭己經麻木了，不在乎了。
他更喜歡能力類、技能類、被動BUFF類的獎勵。
但這次不一樣，這次給的是一支能打仗的團隊，一支有著全球網路、實戰經驗和法律掩護的專業力量。
這份獎勵的分量，和之前那些“資產型”獎勵完全不在一個量級上。
他在黑暗裡想了一會兒，然後翻了個身，合上眼。
不管怎麼說，這都是一件好事。
有錢人最難的是什麼？不是怎麼賺錢，而是怎麼守住錢，怎麼護住人。
有這支團隊在背後兜底，他至少多了一層安全保障。
第二天上午，曹旭下樓時，勞斯萊斯幻影己經停在小區的路邊了。
今天陣仗擺得比平時大，他不是去參加什麼商務酒會或者遊艇派對，而是回學校。
程曉雨正站在車邊整理資料夾，穿著一身深灰色的職業套裝，長髮在腦後盤得一絲不苟，整個人看起來利落又幹練。
司機老李站在勞斯萊斯幻影的側後方，戴著一雙白手套，微微欠身替他拉開了後座的門。
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