“最後，皮膚必須要白，不能有一點暗，也不能有一點點看上去不健康的感覺，所以蒼白色也不可以有。”
格拉漢姆用欣賞藝術品的眼神看著霧花：“你看看你，你的多元化分數簡直是0！也就是說，你和梅琳娜，一點都不符合多元化標準！是完全金髮白皮美人！”
這是什麼值得自豪的點嗎？好吧，還真挺值得自豪的…
霧花嘆氣了一聲：“讓我們開始工作吧，我可不想明天還要工作。”
格拉漢姆非常不滿地瞪了她一眼：“不愧是你，一點都不多元化。明天這種時候怎麼可以休息呢？就應該好好工作啊。”
霧花敏銳捕捉到一個訊息，扭過頭：“這孩子沒有休息過嗎？”
安保隊長聳肩：“她不願意休息。”
“那我要向上級舉報，你們可以剝削童工，以及非法剝奪魔女休息時間。”
“咿呀！”
霧花在這一個瞬間屬於是魔女中的衛道士：“你不能因為她不要就不給她，哪怕強制她休息，也得執行。”
這句話可把格拉漢姆給氣了個夠嗆，旁邊的安保隊長也無可奈何，只能點點頭。
霧花相信，格拉漢姆無法融入到魔女之中的原因就是她缺少了休息。連秋季尾這個適合摸魚的時間段都不知道，那就說明她並沒有變成完全的魔女。
要將她變為一個完全的魔女，那麼就要讓她明白魔女的各種福利，再慢慢融入到她們的團體之中。
當然，霧花這種舉動也不完全是好心眼的舉動。
由於未來她肯定要和這個部門進行長時間的合作，以及進行宣傳等各方面的工作，也就意味著她會與這位怪異的藝術家相處相當長一段時間。
那麼，把對方變成一個標準的魔女，將會極大地減少她的工作量，以及讓她夠有更好的方式去完成工作。
很多人對於職場來說，她們沒有搞明白一個點。
同伴不是越弱越好的。同伴越弱，會說明這個辦公室的工作集體往你身上傾斜。尤其是當你清楚這位同伴的身份與地位不太可能對你造成威脅的時候，你就要把她變好。
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這樣子才能夠減輕你的工作。
霧花的腦子轉得很快。她必須要在這個時候讓格拉漢姆變成一個合格的魔女。由於格拉漢姆的專業性，導致她在這個辦公室裡沒有任何話語權。既然對方是專業的，那麼就要在另外一個地方創造一個新的圈子或新的概念，讓自己在這個圈子裡變成專業的，這樣雙方才能平等對話。
像是現在這樣，本來被格拉漢姆完全掌握的話語權，有一點點落入到了她的手裡面。
格拉漢姆，這位怪異的藝術家鼓著臉看著她。
“首先，我們來確立一個標誌性的動作。”
格拉漢姆說：
“必須要在日常裡面出現的動作，不能很怪異，不能很特別。我的想法就是比心如何？”
怪異的藝術家因為話語權的喪失，居然開始跟霧花討論起來如何工作了，而不是一個人做一言堂。
這種情況讓安保隊長感覺有點奇怪。
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