蘇白倒水的手停了停，熱水快碰到杯沿時，他才收起暖水瓶。
“這麼快就把組搭起來了？”
“上萬張嘴都等著吃飯，能不快嗎？”
趙老頭捧起茶缸，吹開浮在上面的茶葉末子。
“以前農場那邊的事，都是你一個人在跑。廠裡想幫忙，也不知道從哪兒幫。”
“現在物資真要一車一車往回拉，首接拉到廠子協調也是問題。”
“採購、車隊、倉庫，各抽一個人給你。保衛科那邊也會給你調幾個人過去，咱們勞資科安排小陸過去做聯絡員，嘿！運貨的時候負責跟車。”
“協調組先試行，不另外提級別，但人和事都歸你調配。”
“物資什麼時候進廠，入哪個庫，怎麼和農場對賬，你都得盯著。”
蘇白手指在桌面上輕敲了兩下。
日常維護人脈的好處不就體現出來了？
當然這也有鍾叔的影響，但好處他一點沒少撈！
他現在這個才像個正經班子，之前草臺班子都不是。
說起來是勞資科股級組長，實際上也沒啥事，就月底忙兩三天。
而且手下只有陸尋一個人，名頭有了，卻沒啥權利。
可多兼任一個農場協調組不一樣。
採購、車隊、食堂、倉庫和保衛科全都牽扯進來，
級別沒有往上提，手裡的實權卻多了不少。
任誰都能看出來，這個新的協調組是個肥差，啥也別問，就說它和物資有關係，而且連著南郊農場的合作！
就是廠子裡搶破頭的崗位好麼。
這兩年最缺什麼物資？當然是物資，尤其外邊定量開始減少，這物資就尤為珍貴。
他們這條線和南郊農場合作。
遠的不說，近水樓臺先得月，偶爾能從南郊農場給家裡多買點物資，就是別的部門接觸不到的。
所以啊，只要放出風去，就這幾個名額，人們都等你打出狗腦子！
嘿！老李同志能搞到這樣的肥差，顯然是下了一番功夫的。
你要說這肥差，姓楊的不想插一腳？不可能！
他沒插進來，答案就呼之欲出了。
如果沒猜錯的話，李廠長這是趁著老聾子這件事，從楊大餅手裡摳出來的。
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