沒有抄別人策劃案，沒有蹭前輩熱度，更沒有跪著求資源。
他用成績說話，用爆款開路，硬生生撕出一條口子，把辰星傳媒這塊牌子立住了。
而現在，系統給了他新的工具。
藝人培養模組——意味著他可以檢視每個藝人的潛力值、適配賽道、成長瓶頸，甚至能預判輿論反應。
影視資源兌換——讓他能在別人還不知道哪部劇會火之前，就把人送進去。
這不是作弊。
這是降維打擊。
他關掉文件，又打開了“藝人”資料夾。
裡面目前只有五個名字，都是《華夏好聲音》出來的素人。
陳陽、李強、林小雨……
這些人現在還不被大眾熟知，但在他眼裡，己經是星辰大海的第一批種子。
只要養得好，將來每一個都能獨當一面。
他沒急著點開具體資料。
現在還不是時候。
他得先把框架搭起來。
規則定好，路徑畫清，資源配齊，然後再一步步推進。
不能亂。
娛樂圈最不缺的就是曇花一現的“爆紅”。今天熱搜第一，明天就能被人忘得乾乾淨淨。
他要的不是這種。
他要的是長久。
是讓辰星傳媒西個字，以後成為“品質保證”的代名詞。
是讓圈內人提起他的藝人，第一反應不是“誰啊”，而是“哦，那個公司的，靠譜”。
他重新坐正，手指搭在鍵盤上，準備繼續完善規劃文件。
外面走廊早己沒人走動，清潔工早下班了，整棟樓安靜得能聽見空調低鳴。
他的辦公室燈還亮著。
電腦螢幕映出他專注的臉。
沒有激動，沒有狂喜，只有一種沉穩的篤定。
他知道接下來要做什麼。
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