和一般量化投資公司一樣，明日立方的內部實行扁平化架構，整體分為前臺。後臺兩大部分。
後臺主要是有人事。財務。行政後勤等傳統部門，不過方青葉沒分那麼細，只設置兩個部：人事財務部和行政後勤部。
公司一共不到50人，沒必要搞那麼多領導。
前臺又分為策略組。IT組。模型組三個團隊，這是公司的核心部門。
策略組的工作職責是主要負責開發預測市場趨勢的統計模型找到超額回報的投資機會，組長是申財大的博士生蔡旺。
IT組主要工作是負責相關交易系統的搭建。最佳化，某些交易策略的實盤實現。程式碼最佳化。資料清洗。處理。故障解決及排查等等等，交大計算機碩士蘇華任組長，苗偉也在這個組。
最後一個是模型組，要是運用各類深度學習。機器學習方法對多種資料建模，發掘資料規律，尋找資料內在邏輯，持續最佳化模型，組長是交大金融數學博士趙朝熠。
「方總，模型組現在正在建立美股市場的數學模型，也是基於我的W方法和量子勢能原理。」魏杏花解釋道。
方青葉點點頭。
他知道量化交易模型並不一個而是一組，包括預測模型。風險模型。交易成本模型。投資組合構建模型。執行模型等。
於是就問邊上的趙朝熠：「趙博士，什麼時候能建好？」
「10月可以完工。」
聽到這話，方青葉又把目光看向IT組蘇華。
蘇華明白他的意思，趕緊回答道：「如果模型組能在10月初交貨，那我們IT組能在12月底完成軟體開發，進入試執行狀態，爭取能在明年春節前正式執行不過。」
「不過什麼？」
「IT組現在只有11人，人數有點不夠。」蘇華說道。
「還需要幾個？」方青葉問道。
「還得4。5個吧最好是碩士生。」
「那你就在社會上找！或者去別的網際網路。金融投資公司去挖人！」方青葉立刻做出決定。
說完他又看著許玫：「這件事你具體負責，讓魏總監和蘇組長配合，他們要什麼的人就招什麼樣的人！」
「好的，方總。」
「模型組人夠不夠？」方青葉又問趙朝熠。
「夠了，我讓勝鉉做我的副手。」趙朝熠笑道。
方青葉當然知道勝鉉是誰，交大博士，和趙朝熠是同窗好友，一塊招聘進來的。
不過
「周勝鉉學的不是基礎數學嗎？研究復幾何與黎曼幾何，和金融建模不太沾邊？」方青葉問道。
「他攻讀碩士的時候曾經學過多元統計分析。複變函式等金融數學科內容，從去年開始又自學貨幣銀行學。金融工程學，現在可以從事建模工作。」趙朝熠解釋道。
「那就好。」方青葉點點頭：「不過你告訴他，不要忘記基礎數學的內容啊，將來還有大用！」
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