《人在縣城,你說我是大佬?》第543章 靜海銀行獲得「最具有潛力銀行獎」(1)

作者:森外·2個月前

第543章 靜海銀行獲得「最具有潛力銀行獎」

看到鄧蕙進來,方青葉招呼她坐,然後自己也離開老闆椅坐在沙發區。

「兩件事,我和你先溝通下。」方青葉和鄧蕙說話不像和趙文君,一向乾脆利落。

「第一件事,剛才接到我二叔方縣長的電話,這兩天王縣長就咱們銀行增值稅申報方式這件事,要去徽京和有關部門領導溝通,你做好準備到時候也跟著去,配合王縣長的工作。」

關於縣上想把增值稅的屬於地方那部分全部留在南新,鄧蕙自然知道,只是

「方行,王縣長去徽京,你不陪同?」鄧蕙問道。

「你去就行了,再說這事你一直在負責,業務方面比我熟。」方青葉笑道。

「那好吧。」

「還有,一會我們上會要研究浦東支行籌辦的事,我讓趙行親自負責成立專班,他點將讓柳林支行的魏航做他的副手。」

「魏行長?工作倒是勤勤懇懇,像個老黃牛,可是讓他將來做浦東支行的行長恐怕不合適吧?」鄧蕙說話也是快言快語。

「你也說過,浦東支行並不單純是一個支行,將來要成為靜海銀行在申城的運營中心,從某種程度而言是第二個總部!類似興業銀行那樣,我覺得魏航能力。魄力都不夠。」

方青葉笑了:「我可沒說將來讓魏航擔任支行行長啊。」

「那我就沒什麼意見,咱們開會吧。」

很快就形成會議紀要,最後以紅標頭檔案下發到系統各個部門,抽調人員組成專班。

趙文君親自掛帥負責這件事,經常要往申城跑,行裡的工作自然沒法顧及,方青葉只好又開始自己朝九晚五的工作。

看來還要提一個副行長才行。

不過方青葉瞅來瞅去,系統裡各部門。支行的領導,還沒覺得誰合適?

上年齡的有經驗,可缺乏開拓精神,跟不上現在的形勢,行裡的中生代如張榮等人,幹勁十足,知識儲備也能跟上,但經驗還不夠需要再磨鍊幾年。

再年輕一些的,行裡這兩年招來的大學生,更是稚嫩。

哎。

時間到了八月底,天氣開始逐漸涼起來,最起碼早晚沒有那麼熱。

經過縣上領導的不懈努力,省財政廳。稅務局等部門終於同意由靜海銀總部統一向當地稅務局申報增值稅。

至於正在籌建的浦東支行,沒有正式營業也不在此範圍之內。

趙文君負責的浦東支行籌備工作,也在緊鑼密鼓進行中,申請籌建的資料已經報給申城銀監局,包括申請書。可行性研究報告。相關股東或銀行的年報。反洗錢制度等。

支行地點已經選好,就在陸家嘴銀州街一棟寫字樓裡,一樓是營業廳二樓是辦公地點,現在已經開始裝修。

按照行裡會議紀要,爭取在11月初正式營業,支行員工科室負責人大部分採用公開招聘形式,要求大學本科以上,具備金融專業背景,熟悉銀行業務流程,具備良好的溝通能力和團隊合作精神,優先考慮有相關工作經驗者。

但正副行長的卻一直空著。

方行長葫蘆裡賣的到底是什麼藥?

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