“據悉，該球員年僅17歲，身體素質極差，身形瘦弱不堪，連青年隊的訓練強度都無法適應，每次上場都只能堅持幾分鐘，堪稱‘玻璃人’。”
“更有訊息稱，該球員之所以能進入雷丁頓聯青年隊，並非憑藉自身實力，而是靠著秦老闆的人情關係。”
“秦風此舉，無疑是在浪費俱樂部本就緊張的薪資空間，盡顯其不負責任的態度，也讓人嚴重質疑他的管理能力和對足球的認知。”
“如此荒唐的決策，只會讓本就岌岌可危的雷丁頓聯雪上加霜，這家有著百年曆史的俱樂部，未來恐怕會更加黯淡無光。”
讀完這篇文章，秦風的臉上沒有任何表情。
他隨手關掉了新聞頁面，點開了俱樂部的官方推特，果不其然，評論區全是嘲諷和質疑。
“三年職業合同？給一個連青年隊都待不下去的龍國小孩？這個新老闆是瘋了吧。”
“完了完了，雷丁頓聯徹底沒救了。”
“一個連足球都不懂的外國老闆，也配管理我們的俱樂部？我要退票，以後再也不支援這支球隊了。”
“真是荒唐至極，寧願給一個關係戶籤合同，也不願意花錢補強球隊，這傢俱樂部遲早要破產。”
看著這些評論，秦風只是輕輕搖了搖頭，隨手關掉了網頁。
在他看來，這些媒體和球迷的質疑與憤怒，可笑之極。
秦風沒有打算去辯解，也沒有必要去辯解。
眼下，他最需要做的，就是利用系統，把李偉給培養起來。
【主線任務釋出：保級求生】
【任務要求：在2017-2018賽季英格蘭足球乙級聯賽落幕時，確保雷丁頓聯隊的最終排名高於降級區（即不低於第22名，避開第23、24名降級名額）。】
【任務獎勵：1. 系統積分：1000點】
【任務獎勵：2. 掌握基礎談判技巧（效果：小幅提高與球員、經紀人洽談合同的成功率）】
【支線任務：天才啟航】
【任務要求：在本賽季（2017-2018賽季）結束前，確保球員李偉在一線隊正式比賽中的出場次數累計達到10次。】
【任務獎勵：1.系統積分500點；2.李偉專屬訓練計劃一份（可針對性提升其個人能力）。】
終於來任務了。
距離上次任務，已經過去了一週多時間。
只要完成任務，獎勵很豐厚。
但是以上任務，李偉訓練計劃，才是秦風此刻最迫切需要的。
保級是眼下的生死線，容不得半點差錯。
但培養李偉，卻是球隊長遠發展的核心佈局，秦風盯著系統面板，目光裡沒有絲毫猶豫，媒體的冷嘲熱諷、球迷的質疑謾罵，在他看來都不過是前行路上的塵埃，終會被勝利的光芒驅散。
深吸一口氣，秦風撥通了老約翰的電話。
