陳凡看著她：“去酒吧不是錯，往你杯子裡放東西的人才有錯。”
“可我給你打電話的時候，你正跟葉總在一起。”
“你喊救命，我就該過去。”陳凡說道：“換成公司任何一個員工，結果都一樣。”
秦落雪拿起水杯，喝了一口：“知道了。”
洪帥從檔案袋裡拿出另一份材料。
“這是公司對那晚的覆盤。原稿建議給你的崗位增加即時定位，夜間外出還要定時回覆。”
秦落雪翻到那一頁，直接拿筆劃掉。
“只給我加這些，其他員工遇到危險怎麼辦？”
“那你覺得怎麼改？”陳凡問道。
“晚上有外勤，公司可以安排車。員工願意留緊急聯絡人，就由本人填寫。”
洪帥接通人事負責人的工作電話。
“夜間用車只限外勤嗎？加班員工呢？”
“超過規定時間還在崗的也能申請，不限男女。”秦落雪說道。
“如果員工拒絕提供定位呢？”
“照樣可以用車。司機接到人、送到約定地點就結束，不需要追蹤下班後的行程。”
電話另一端應了一聲：“我按這個要求重做方案。”
她把材料翻到下一頁：“定位功能可以做，但開不開要讓員工自己選。不能因為保護安全，就要求所有人隨時彙報去了哪裡。”
洪帥按照她說的逐項修改。
“安全培訓呢？”
“面向所有員工。”秦落雪說道：“教大家怎麼留證、怎麼求救，比只盯著我的位置有用。”
陳凡拿過修改後的材料：“就按這個版本交法務和人事。”
“現在談你的休養。”
秦落雪立即把筆放下：“醫生讓我休息多久，我就休息多久。但別把我調去閒職，也別讓我以後只在辦公室端茶倒水。”
“誰說要調你了？”
“護士說公司問過長期療養病房。”
“那是怕你恢復不好。”陳凡說道：“先休息一個月，工資照發。複查沒有問題，再談回公司的時間。”
“一個月太久。先按醫生要求休息兩週，兩週後複查。能工作，我先從半天開始；不能工作，我繼續請假。”
陳凡轉頭看向床尾的醫生建議，上面寫著兩週後複診。
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