第168章 履歷上的幽靈公司
蘇婉沒有立刻找周凱，而是先把登出公告發給採購部負責人。
“他入職以後表現怎麼樣？”
“業務能力沒問題。”負責人調出最近一週的記錄：“兩次臨時補貨都是他處理的，價格和到貨時間也壓得住。”
前一天，冷凍食品供應商的車輛在高速上故障。周凱核對批次證明後，從本地調來一半備貨，剩餘部分由原供應商連夜補齊。門店沒有斷貨，採購價只增加了百分之二。
負責人說道：“單看工作，我找不到問題。”
螢幕上還有一份等待審批的許可權申請。
週末客流即將到來，周凱提出製作應急補貨表，需要檢視主要供應商的交貨週期和各門店庫存警戒線。
負責人說道：“這個理由成立，我正準備給他開三天臨時許可權。”
他剛點選提交，系統便彈出試用期複核提醒。
“先別開。”蘇婉把登出公告放到他面前：“他的履歷還沒查完。”
周凱很快被叫進會議室。
蘇婉把兩個日期並排投到螢幕上：“你說自己在這家公司任職三年，可它在你入職前就登出了。”
周凱看過公告，沒有迴避。
“公司登出以後，老闆又註冊了一家關聯企業，原來的團隊和業務都轉了過去。行業裡還是習慣叫舊名字，我寫簡歷時沿用了。”
“新公司的名字呢？”
周凱在紙上寫出名稱：“可以查。我的工資也有一部分從這家公司發。”
蘇婉開啟企業登記頁面。關聯公司確實存在，法定代表人與舊公司也有關係。
她又聯絡了一名曾與舊公司合作的採購經理。
“我跟周凱談過幾次貨，他業務熟。合同簽在哪家公司，我沒看過。”
蘇婉把通話記錄存進複核檔案。
“為什麼推薦人上次沒說？”
“您問的是不是還在為原公司做事，他回答的是。他不負責財務，不一定知道工資從哪裡出。”
蘇婉沒有當場下結論，只讓他補交勞動或顧問證明。
下午，推薦人發來一份說明，稱周凱確實在原老闆的關聯公司工作，只是行業里長期沿用舊品牌。
蘇婉把說明與周凱的回答放在一起，兩邊連“沿用舊品牌”幾個字都完全相同。
“像是提前商量過。”採購負責人說道。
“也可能是周凱剛給他解釋過。”洪帥翻完材料：“這能證明履歷不嚴謹，還不能證明他是內鬼。”
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