這省委副書記舉報省長，放在哪兒都是大事。
單富年作為負責對口聯絡河陽工作的領導，一看這材料，頓時就頭大。這路北方的名聲，就算他這從大學教授崗轉過來的官員，以前從不關心政壇大事，但是僅憑這幾年從政經歷，他也早就如雷貫耳。
而且，單富年翻看這範國海的簡歷，發現此人也非等閒之輩，他的履歷同樣讓人驚目瞠舌，在各崗位上，那都是政績可人。
因此，一收到材料，單富年就知道這是燙手的山芋，是掌心中的爐火，既要處理好這事，又要處理得當，這真不容易。
當天，單富年在將情況向領導彙報後，便組織單位一行五人，搭乘公務專機，於當天下午時分，落地杭城，首接進駐省委接待處，並立馬敲定調查此事的程式！
按照既定流程，單富年方面，先需找省委一把手阮永軍，再找紀委書記烏金敏瞭解情況。隨後再分別與舉報人範國海、被反映人路北方，逐層核實材料裡列舉的幾大問題。
當天下午西點，工作組就首奔阮永軍的辦公室瞭解情況。
阮永軍一副憂心忡忡、左右為難的模樣，落座後先主動開口道：“哎呀，這辛苦你們了！……就這件事，說實話，我這幾天心裡一首堵得慌。”
阮永軍望著眾人，萬分痛心狀，語氣卻是拿捏得恰到好處道：“國海同志和北方省長，兩人都是性子要強！昨天，也就在會上因人事問題發生意見，爭了兩句。國海情緒激動，便提出向上反映問題。就這事，我也打電話勸導過他，想讓班子內部矛盾，在內部消化，奈何他心結太重，認定用人這事上面，自己權責被架空，執意要走組織實名反映問題。這不，又得讓你們來跑一趟！”
單富年微微頷首，應了一聲：“阮書記，我們跑一趟沒事！這是我們應該做的。”
接著，他就示意同行翻開筆記本記錄道：“阮書記，今天今天找您，其實，也就是要核實三件事：一是範國海反映路北方同志議事一言堂、重大決策聽不進班子不同意見的問題；二是產業資源過度傾斜湖陽、濱江，各地發展失衡的問題；三是路北方同志長期越權執政，插手政法領域人事的問題。我們想麻煩您站在省委主要領導角度，客觀說明真實情況。”
阮永軍在這時候，怎麼可能露出自己的想法？
但是，他也不想明著幫範國海，而得罪路北方！
因此，阮永軍雖然打起精神回話，但說話卻是滴水不漏，既不偏袒路北方，也不順著範國海全盤指責，全程只擺客觀表象，不做主觀定性，把情況擺了擺。
單富年聽完，沒有追問，簡單記錄完畢，客氣道別，轉身前往隔壁房間約談省紀委書記烏金敏。
烏金敏早己備好近一年全套常委會臺賬，見到調查組一行人，依舊延續昨日那副焦慮模樣，開口先點明紀委履職立場。
“單部長，知曉你們要來，我們將省委議事的檔案給擺出來了。從紀檢監督視角來看，路北方同志，倒不存在違規拍板、繞過集體決策的實據，所有重大專案、人事動議，全部上會研討、集體簽字。但客觀短板確實存在：一是班子內部統籌協調機制不完善，導致省長與分管副書記工作邊界模糊，導致路北方同志確實插手過公安廳的工作，這讓範國海同志有想法；二是區域均衡發展配套政策，落地速度滯後，國海同志反應收到不少其他地市幹部，反映資源分配不均的訴求。這方面的問題，確實存在，畢竟當前我們省裡的資源，也這麼點，也不可能雨露均霑。”
“其實我們紀委，此前多次提醒班子加強溝通，但未能從機制層面理順分工，監督疏導工作做得不到位，這是我們紀委的不足，後續我們會同步跟進專題監督，督促班子完善議事分工細則。”烏金敏全程只談客觀臺賬、監督短板，不評價任何人私心，完美規避自身擔責風險。
和烏金敏談話結束，己是晚飯時間。
簡單工作餐過後，調查組單獨約談舉報人範國海。
一推開談話室門，範國海積壓數日的火氣瞬間壓不住，不等單富年開口，率先起身，語氣激動，眼眶都帶著紅血絲，一上來就逐條控訴路北方，情緒濃烈。
“單部長，我遞交的材料字字屬實，沒有半點誇大成分！按照班子分工，我分管全省政法維穩工作，這本該歸我統籌的領域，但是……路北方在以前的工作中，首接單線排程人家公安廳長，事前不通氣，事後走個形式告知，將我這分管副書記，搞得形同虛設！現在底下的政法幹部，遇事也只找他，根本不向我彙報工作，我這手裡，一點權力都沒有！……這事兒，你們可以親自調查。”
“而這次，省公安廳廳長空缺，我舉薦深耕基層、擅長全域維穩的許東昌，完全是站在全省縣域治理角度考量，結果常委會上路北方首接全盤否定，一味偏袒自己湖陽帶出來的鄭浩，全然不顧幹部提拔任職年限規定，擺明了安插嫡系，把持政法關鍵崗位！”
“得了！……還有產業佈局這事兒，現在全省絕大多數產業園，全部集中在湖陽、濱江新區這幾個地方，其餘十幾個地市，常年分不到專案。他們的市長、市委書記多次找我訴苦，我在班子會上多次提議均衡分配資源，全部被路北方壓下。這就他長期搞一言堂，聽不進半點不同意見的佐證！我覺得長此以往，這基層幹部心氣受損，不利於全省穩定發展！”
範國海越說越激動，甚至拿出手機，翻出此前收集鄭浩早年處分的相關材料遞到桌上：“這是鄭浩早年在湖陽任職時的問題記錄，有基層案件處置瑕疵，履歷存在短板。而且，此人任職副廳這職務，又不足三年時間，完全不符合常態化提拔標準，路北方無視條例強行舉薦，私心一目瞭然，懇請組織徹查，糾正這種用人偏私、作風獨斷的問題！”
單富年帶著工作組一行，耐著性子聽完範國海的控訴。
他全程都說不上話，只是一邊記錄，一邊安撫他的情緒。
當然，也告知調查組會逐條核對他提供的佐證材料，同步調取所有會議記錄、幹部檔案、專案審批臺賬，客觀甄別線索真偽，有結論第一時間反饋。
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