第66章 部門面試的本質
有的人嘴裡唸唸有詞的在背稿子，有的三五成群聚在一起低聲討論。
畢竟是校級部門，競爭壓力自然比系屬部門大的多。
林遠從門口負責簽到的學姐那裡交了剛剛填寫的報名表，而後領了一張號碼牌：42號。
隨後，他走到走廊一側，老老實實排隊。
這次【一方通行】並沒有反應，沒有強行開道，也沒有人群自動避讓的奇觀。
林遠稍微琢磨了一下，很快就想明白了其中的邏輯。
大概是因為面試採取的是叫號制。
“得，好久沒排隊了。”
他笑了笑，倒也無所謂。
教室的門時不時開啟關上，進出的新生們臉上表情各不相同。
大約快等了一個小時，一個掛著工作牌的學長探出頭來：
“下一批，41號到45號，進來面試！”
聽到這句話，林遠伸了個懶腰，邁著步伐朝著503走去。
……
講臺前面並排拼著幾張桌子，後面坐著三男兩女。
他們胸前都掛著工作牌，看樣子應該是部長和副部長之類的核心幹事。
“按號碼坐吧。”
中間那位氣場最強的短髮學姐頭也沒抬，一邊翻看手裡的報名表一邊說道。
林遠掃了一眼座位，走到第二張椅子上坐了下來。
另外四個新生則顯得有些侷促，尤其在林遠旁邊的一名男生，手在腿上搓來搓去的。
“時間有限，大家就不必長篇大論地自我介紹了，報名表上都有。”
短髮學姐放下表，目光銳利地掃過眼前的五人：
“群面就兩個問題，大家按順序輪流回答。”
“你們為什麼想加入創新創業部？”
“以及，如果你們未來打算創業，你們覺得最重要的核心因素是什麼？”
41號男生深吸了一口氣，而後慢慢開口：
“各位學長學姐好，我想加入咱們部門，主要是想鍛鍊自己的綜合能力，多認識一些優秀的同學，拓寬交際圈。”
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