【恭喜收穫精神小妹周韻200感動值，200回報值！系統獎勵財富2000元！】
【恭喜收穫超市員工李寶利100感動值，100回報值！系統獎勵財富1000元！】
……
100塊錢的投入，上百倍的回報率，誰不幹啊？
陳煊爆金幣爆爽了，做好人好事好啊，以後得多做啊。
陳煊將最後一袋早飯遞給方阿姨，說道：「方阿姨，這是你的。」
方阿姨說道：「謝謝你了小煊。」
方阿姨是老員工，為人很好，跟陳煊關係也好，算是看著陳煊長大的。
陳煊將早飯遞給方阿姨，方阿姨的感動值竟然一下給他爆了500感動值，也就是5000塊錢。
陳煊頓時驚喜。
看來每個人和自己的關係親密等級不同，做同樣的事刷出來的感動值也會不一樣。
方阿姨在這些員工之中跟自己的關係最親近，認識的時間也最長，所以她刷出來的感動值自然就多。
而其他員工大部分也只是認識陳煊而已，平時大家就在超市的時候互相打個招呼，沒那麼深的交情，爆金幣自然就少。
就跟之前精神小妹爆金幣一樣，初次見面的時候都是100感動值，到了後面漸漸熟悉之後感動值和金幣的爆率都提高了，變成了兩三百，甚至三四百的感動值被刷出來。
方阿姨屬於是和自己親近度比較高的，陳煊突然給她帶早飯，自然刷出來的感動值就高了。
不過這件事倒是給陳煊一個啟發，親近值越高的人爆率越高，那如果自己找自己爸媽去刷感動值，豈不是能直接爆一波大的？
畢竟還有什麼關係的親密度能和父母相比嗎？
陳煊湧出這個想法，準備晚上回去試試看，或許能有意外收穫。
七點，晚班下班，上晚班的員工人手提著一袋早飯高高興興走了。
陳煊也開始了自己工作，他每天的活其實都挺簡單的，就是抽查檢測一些貨源供貨和貨單供應的事。
就這點活其實牽條狗在這都能幹，他每天照例抽查完了幾件貨，很快就幹完了。
從中午之後就都是空閒時間了。
陳煊自家的超市自然是不供應午飯的，員工吃午飯都是換班出去吃，或者自己家帶，點外賣之類的。
陳煊叫上幾個精神小妹：「走啊，吃午飯？」
精神小妹：「哥，我們就不去了，一會還有客人，而且我們早上吃挺撐的。」
陳煊知道她們身上沒錢，都是藉口罷了。
這幾個精神小妹也不想頓頓蹭陳煊的，乾脆說不餓，不去了。
陳煊說道：「行了，挨個換班吃飯，輪也輪到你們了。人是鐵飯是鋼，一頓不吃餓得慌，午飯不吃下午上班怎麼辦？我這也是保證你們的身份不耽誤工作。」
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