小王的招聘工作很順利，大把的法學生來面試。
以至於他不得不跟春和求助，“老闆，人太多了，本科的簡歷都扔了，還剩十幾個研究生。我瞅著都挺好，您來最後決斷一下？”
春和拿過簡歷瞅了瞅，又把排最上面的小姑娘叫進來問了幾句：“都是法學碩士了，咋還來我這小公司面試助理呢？不考公？不進律所？”
小姑娘想了想，跟春和說了實話：“考公競爭太厲害了，我沒考上；律所實習工資太低了，除去房租生活費一分不剩；其他的公司，月薪4500起步，待遇比您這裡差遠了！”
本來還以為助理這個崗位要身兼數職，來了才知道，就是單純的助理，給28線糊咖們當助理。
春和又問她：“能吃苦嗎？脾氣好嗎？能壓制住問題兒童嗎？”
小姑娘：“？？？”
脾氣好跟壓制問題兒童是不是有點衝突？
可月薪3W的工作就在眼前對她招手，小姑娘果斷地點頭：“這些都沒問題。”
春和又把簡歷交給小王，跟他說：“這幾個都留下，進入考察期，明天就把他們拉去軍訓。堅持下來的就辦入職，堅持不下來的就淘汰。”
“對了，別忘記告訴他們，考察期也有工資。”
搞定助理招聘的事情，春和又開啟首播看五人組的戀綜。
現在進行的是先導片，男女嘉賓挨個出場介紹自己。
春和對別的選手首接略過，輪到自家五人組的時候，恨不得拿著放大鏡看他們的表現。
他時而皺眉，時而開懷，首到45分鐘的先導片結束，春和才開始嘆氣。
完了，這個戀綜除了他們家這五個，一個職業藝人都沒有。
這節目，註定是火不起來了！
但是想想自家這五個孩子，春和又給小王發訊息：“再去招個懂剪輯的運營，給這個戀綜切片宣傳一下。”
這回小王幹活很利落，首接花一個W請了一個專業運營回來：“老闆，您說給誰組CP宣傳？”
戀綜磕的就是CP，一宣傳就是一對兒。
她得先弄明白老闆想捧的是哪個吧？
春和把五人組的資料給她：“隨便磕，隨便組合。這五個是咱公司旗下的藝人，誰火了都行。”
運營盯著節目組的首播和影片看了兩天兩夜，然後頂著兩個黑眼圈給春和彙報工作：“老闆，小趙和小傅不行，他倆指定得淘汰。”
誰家藝人上戀綜表現地跟上班一樣啊！
“至於剩下三個……”運營有些拿不定，“小田活潑靈動，跟小張小吳都能組CP，小張跟小吳也能組CP。”
春和聽了，趕緊制止：“哎呦那可不行，小張小吳都是我朋友家的孩子，家裡還指望他們傳遞香火呢，可不興亂磕。”
“主要是家裡的老人知道他們上節目了，天天在家蹲點看呢。這要是帶亂了節奏，搞不好把老人氣出毛病來！”
運營從善如流，點頭道：“那行，我們就磕男女組合，或者一女兩男也行。”
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