店長不知道為什麼話題突然拐到溫泉上面，但還是回答道：“很喜歡，心情低落的時候就想泡溫泉放鬆放鬆，雖然每次選擇最多的還是在家裡泡澡。”
“我這裡有一份工作，”伊默開始boss首聘，“在我的溫泉山莊你可以選擇在後山種菜，反正沒人管。最重要的是每天的菜品你可以自主選擇，山莊裡也提供住宿。”
“客人要求你做不想做的菜，你可以拒絕，但不能任性，故意讓點單的客人吃不飽。”
“如果你來，你就是溫泉山莊的店長，一切事務都由您管轄。”
“這裡還有兩個新人，只有便利店的工作經驗，還需您費心教導。”
店長被這個訊息衝擊暈了，但還是維持了一點理智，他忐忑問：“要是也沒人來溫泉玩呢？”
“那就把山莊賣了唄，掙不了錢還開什麼溫泉山莊！”
發現伊默並不會把店搞黃的責任算到他身上，店長鬆口氣，覺得去溫泉山莊的壓力還沒開這家店的壓力大。
詳細詢問了一番工資待遇，發現居然是越勤快賺得越多，懶惰的人適應不了就會立馬被踢出團隊。
畢竟每一單所有人都有固定提成，誰也不想自己的勞動成果被人白佔。
猶豫片刻後，拉麵店長變成了溫泉店長。
伊默決定最開始兩位新員工每單的錢佔10%，店長佔20%，物資和修繕佔20%，伊默自己佔40%；等新員工能熟練上手後再從自己的40%裡分出10%的份額，一人一半，沒有年終獎，也沒有分紅。錢全都明明白白的放在明面上。
畢竟伊默只是想要每個月多出一筆莫名其妙的零花錢，有很多當然更好，沒有也無所謂。
擔心他們三人合夥起來中飽私囊？
溫泉山莊己經在伊默名下，小云可以不費任何能量的隨時檢視監管。
他們做的所有行為都會在新開的一個名叫“溫泉山莊日誌”裡記錄，程式自動執行。
這下再也不用怕有人在山莊裡行兇找不到兇手了。
……
大海啊~全是水！
蔚藍的天空和碧藍的海水在遠處巧妙的連成一片，天空晴朗無雲。
伊默遠離沙灘上堆沙子撿貝殼的人群，悄悄往旁邊的樹林走去。
他打算在無人的地方悄悄下水，畢竟要是剛好就有人注意到，他很久都在水裡沒出來，會引起恐慌。
‘小云，你說50萬日元夠他們去體驗其他的溫泉店運營模式和前期的開店嗎？’
【從網上的資料來看還會有剩餘。】
【宿主，50萬日元只讓那兩人留下來的錢受了點皮外傷，無論哪種情況我們都不虧。】
‘是哦，哈哈哈哈哈︿(￣︶￣)︿’
就是平常的收拾屋子而己，誰能想到居然還能撿到錢。
伊默本來都打算好了拜託小云去網上洗黑錢，結果發現他們存摺上一毛錢都沒有，就銀行卡上剩了點，沒有浪費，全收進了自己包裡。
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