兩小時後，陸安把開發任務分配給了幾個小組便離開了實驗室。
陸安到了公司辦公總部，跟蹤瞭解公司最近的運營情況和各大事宜的推程序度，隨後把何亮叫到了他的辦公室。
等待了一會兒，何亮敲門進來：「老大，有什麼吩咐？」
陸安說道：「元界製造的各項事宜推進的不錯，超級工廠所需的員工數量有點多，你可以對外先招人。」
說完，陸安從辦公桌上的一個資料夾裡取出一份材料遞給對方：「就按照材料上的要求進行招聘。」
何亮接過檔案開啟閱覽，看了一會兒頓時吃驚地抬頭望向陸安：「要招2萬人？」
陸安點點頭：「不錯。」
超級工廠是綜合性的大廠，不單單是要量產機械臂。機械腿這些產品，而且還要生產武裝人形機器人，包括以後的電池製造。
在陸安的規劃裡，明年就可以給武裝人形機器人定型。
正好超級工廠也差不多建成，到時候就可以無縫銜接投產，到2016年就可以陸續交付給軍方列裝服役。
說不定還會參加2017年的珠日和沙場閱兵，這也不是不可能。
何亮點點頭：「沒問題，我馬上安排大規模招人事宜。」
子公司元界製造的組織框架都已經順利搭建起來，有母公司的資源傾斜，效率快得多。
值得一提的是，來嘉寧市辦廠的12家代工廠商已經初步投產，產能一下子就拉起來，擴大了十倍以上。
元界智控在最後一個季度也開始進入密集交貨期。
……
五天後。
元界製造正式對外貼出了招聘公告，超級工廠開始大規模招人。
訊息如同長了翅膀，迅速在嘉寧市本地傳開，引起了巨大的轟動。
元界製造的待遇更是讓無數打工人震驚，大家都坐不住了。
很多在當地其它工廠上班的打工人看到訊息，下了班直奔元界智控招聘處求職應聘普工崗位。
只要應聘透過，反手就辭職，不帶絲毫猶豫的。
崗位競爭之激烈，相當誇張。
因為給出的待遇好得令求職者震驚。
之前那12家代工廠商給出的待遇就已經是本地其它工廠的兩倍薪資水平，而元界製造給出的普工待遇，比那12家廠商還要高出一大截。
就連已經在那12家代工廠裡上班的一些工人，下班之後也偷偷前去應聘。
不過兩天後，這12家代工廠就發了一條重要的公告資訊。
已經入職的員工資訊都跟元界製造打通的資訊共享，所有入職員工若是私下去應聘，不會被元界製造聘用。
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