伊森張了張嘴，瞬間意識到：他簽了合同，新員工不僅能加班，還能拉著老闆一起加班。
這合法嗎？還能這麼玩？一個員工的聘用合同，還能規定診所加不加班？伊森打算等會好好看一遍。
說完夜診的事，瑪麗稍微停頓了一下，語氣裡帶上了一絲猶豫。
「另外……有一件事，我其實一直有些疑問。關於你之前……處理過的一些，比較特殊的病例。」
伊森面上不動聲色：「哦？哪些病例？」
「比如，之前患者腹部被砍傷，縫合完就直接走了……」瑪麗沒有明說，但眼神里充滿了探究，「那些真的只是……常規治療嗎？我後來查閱了一些資料，那種程度的恢復，似乎……超出了普通醫學的範疇。
尤其是……我被刺傷那件事……」
伊森沉默了幾秒，大腦飛速運轉。
他想了想，選擇了一個模糊但聽起來合理的說法：
「每個醫生都有自己的獨門技巧和一些……尚未被廣泛認知的治療方法。效果因人而異，所以我不輕易使用，也不對外宣揚，免得惹來不必要的麻煩。」
他看向瑪麗，眼神坦誠，「你明白我的意思嗎？」
「所以，那些是真實發生的，因為你做了一些事情？」
伊森沉默了一會：「是的。」
瑪麗看著他，似乎在判斷著什麼。最終，她點了點頭，沒有繼續追問。
「我最後還有一個私人請求。」她深吸一口氣，「合同裡，能否補充一條，為你全職工作的正式員工及其直系親屬提供醫療保險？
我……我奶奶年紀大了，有很多慢性病需要長期服藥和隨訪。其中有些是無法根治的。」她頓了頓，補充道，「如果可以的話，我希望你能使用你……獨特的治療方法，當然，這部分的醫療費用，可以從我的薪資里扣除。」
這一次，伊森幾乎沒有猶豫。給員工提供醫保是正規診所的基本操作，在一些大公司，家屬也屬於員工保險計劃裡的一部分。
如果到了不得不用聖光的地步，那就正常收費，給員工打個折扣。
他點頭：「可以，這很合理。」
「謝謝。」瑪麗真誠地道謝，隨即又恢復了剛才的狀態，「那麼，夜診的事……」
伊森看著她鍥而不捨的樣子，無奈地揉了揉眉心。
員工有能力值得欣慰，只是思路太多的時候，也需要費心管理。
「好吧，夜診可以嘗試。但是至少得等你入職以後再開始。」伊森決定用上拖字訣，一年後再說。
「此外，我要提一件事：不管是診所還是你，那些非公開的『美容最佳化』專案，必須全部停止。」
這次輪到瑪麗愣了一下：「全部停止？那是診所一筆可觀的收入來源。」她本來計劃著，哪怕是去醫院培訓期間，也可以偶爾接幾個手術的。
「收入可觀，風險巨大。」伊森的語氣很堅決，「這些上不了檯面的東西就必須砍掉。我們要做的是正經診所，不是黑醫美工作室。
你希望診所正規，我也一樣。這點上，我們目標一致。
而且你在住院醫師培訓期間，每年有幾萬美金的收入，足夠你的日常花銷了，如果不夠，診所也可以給你預支一部分。」
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