既是用來填「底薪」的坑，也是偵探社的利潤來源。
至於「偵探社」本身，則是合夥人加僱員的模式。
合夥人參與分紅，但是平時只能白打工，
僱員就按照薪酬方案走，至少拿個底薪，直接參與破案而分到的賞金，比例也會更高一些。
不過目前偵探社的合夥人也就伊妮莎和琳娜兩個，她們不但有非凡領域方面的優勢，而且還願意按比例出資。
要是再有合適的，那就讓合夥人們開會投票決定，票數比例按照股權算。
然後結束了道格的面試，韋恩站起來跟他握手：
「感謝你前來面試。不過出於對其他面試者的尊重，最終的結果，我們要等所有人都面試結束了之後才會通知，希望你能理解。」
道格握完了手之後，
還稍微爭取了一下，「我很希望能把握住這個機會，希望幾位能多考慮我。」
其實對於之前參與了行動的人，只要來參與面試，韋恩三人大致的意見，都是原則上願意接納的。
個人能力之類的事情暫且不論，
能夠在「可能沒有報酬」並且「沒有強制性義務」的前提下，還願意主動參與抓捕罪犯的人，以「能初步給予信任的同行者」而言，已然是合格了。
於是篩掉一些不願意離開勘克斯城。或者無法接受薪酬方案的面試者，又排除掉了一些半路參與面試但表現和能力不佳的，
最後韋恩三人綜合考慮了半天，
雖然看中了十位面試者，但只能先安排三位先入職，剩下的，要等過去之後看情況再決定要不要聯絡了。
當老闆的第一瞬間，感受到的不是「我手底下有人啦」的喜悅，反而是「感覺每天一睜眼就彷彿要發工資」的責任感。
這年頭東海岸城市裡的普通工人，平均每天工作12到14個小時，週薪大概7到8美金，也就是平均月收入大概30美金上下。
狹義上在西部負責長途驅趕牛群的「牛仔」們，月收入則稍微高一些，大致40美金左右，但不是全年都有工作。
而且要論具體的工作時長和工作環境，「牛仔」們其實還更辛苦一些。
不涉及跟人拼命的非技術類平民工作，這年頭差不多就是這個價。
至於生活水平具體如何，則還要參考當地的物價。
而且所有的工作，薪水幾乎就是普通人的「全部收入」了，要是因為工作得了傷病或者出了意外，「有沒有」或者「有多少」賠償金或者撫卹金，則主要看僱主們的良心和慷慨程度。
——至於有些人說什麼「種植園裡的奴隸們每年甚至能拿到500多美金酬勞」的，也不能說絕對不可能，但那就只能祝福他們重生種植園了。
韋恩帶出來的現金只有6000美金，說起來也算是普通人十多年不吃不喝的全部收入了，
不過要是用來養人的話，那是真不算多。
所以偵探社初定的底薪待遇是每週5美金，住宿和伙食都由偵探社提供。
如果兩年內偵探社經營不下去倒閉了的話，就根據當地的平均收入，按每週至少8美金補齊，再加上路費散夥。
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