第358章 小波折
把洽談蒸汽列車線路安保合約的這邊送走之後，
韋恩又回到了科恩製藥派來的「大律師」約翰。米爾頓那邊。
有一說一，
科恩製藥給出的合約，有一種奇怪的氣質，有點像是那種「小氣吧啦的人，偏偏硬要假裝慷慨」的味道，
一年的合約金額是8000美金，聽起來足夠慷慨，但仔細一看，合約其實是把總金額分成了16份，零預付款，每個月結束之後的一個月內支付其中的1份，也就是500美金，最後一個月結束之後再過半年，才會支付剩餘的2000美金。
如果是在現代社會，這種付款模式當然沒啥問題，很多大公司都是這樣的，甚至可能更誇張，
不過在如今的美利加，就顯得多少有點另類了。
——這年頭的大部分「公司」規模都偏小，員工的薪水又是「按周支付」，在日常開支時需要面對的主流商業風氣也是「一手交錢一手交貨」，「長期墊資」是具有一定規模的公司才能玩得轉的事情。
不然光是一個「資金週轉率」的問題，都不知道能把多少小公司給熬死。
既像是想「交個朋友」，又偏偏還在「精打細算」，
要是換成偵探社剛成立的那會兒，怕是想吃掉這個「餡餅」都會有點費勁。
看著湯姆。哈根和合約總額的面子上，
韋恩沒有在現有的條款上多做糾纏，但是另外提出了兩個附加條款：
「米爾頓先生，我們偵探社畢竟規模有限，所以如果您的客戶有安保需求的話，我們偵探社在同一時間內只能提供一隊安保人員，最多兩隊，無法同時保護『多人』或者『多處』。
「另外，安保委託也需要目標的配合，我們偵探社需要保留決定安保方案的自主權，而且在必要的情況下，安保人員有權採取他們認為『最恰當』的應急措施。如果被保護目標拒絕配合的話，我們偵探社有權撤銷保護並免責。」
這是韋恩承接「重要目標安保」委託的例行底限要求，看到大律師帶來的合約裡沒有這樣的內容，於是就要求加上，
別的條款都好說，但安保是玩命的生意，風險又不可控，寧可「少賺」也不能「虧」。
韋恩覺得這樣的條款並不過分，既能保質又能保量，服從安保人員的現場安排也是求生欲充足的被保護者會選擇做的事情，屬於無傷大雅的補充條款，大律師應該不難理解，
卻反而在這裡出現了波折。
約翰。米爾頓似乎是沒想過韋恩會在這方面談要求，聞言稍微思忖了一小會兒：
「我的客戶計劃下一步在福吉尼亞州擴大商業規模，人員往來可能會相對頻繁。如果是因為人手問題的話，我們這邊把合約金額提高到一萬美金每年怎麼樣？這樣貴偵探社也可以招募更多的人手，當然付款方式還是按照合約條款來。」
「我很好奇，您的客戶最多可能同時會需要幾隊安保人員呢？」韋恩反問。
「五隊或者六隊吧。」大律師的臉上露出了爽朗的笑意，「我相信以貴偵探社的規模和實力，應該不會存在太大的問題。」
神經病啊。
我一個辦事處一年6000美金收益都才十個人左右，這還是在「全賞金獵人加全非凡者班底」的前提下才敢這麼玩，
提供一次安保起碼也得兩人一組。兩組換班，至少都得四個人，五六隊最少就是二十多號人，而且這樣的人力配置還談不上「穩妥」——正常情況下，安保需要的人手應該比「狩獵」更多，
哪怕不考慮安保出事的「炸鍋」情況，單說「至少劃拉出兩三個辦事處來專門伺候科恩製藥」這件事，光經濟帳它都不划算好嗎。
