第195章 你在擔心什麼？
敲定了裡面那間辦公室的歸屬，陳著和曾堃出去的時候，方箐她們也已經挑選好自己的位置了。
不過外面整整有10個卡座，其實都不用多說，公司肯定會繼續招人的，不然那些家長都回訪不過來。
「兩位老闆，我們還打算招幾個人啊？」
方箐對工作環境非常滿意，心情大好之下，也開始詢問新同事的人數了。
曾堃略有些不適應，他習慣了被叫「曾教授」，雖然早就接受了溯回科技的經理一職，但是之前真的很像草臺班子。
直到有了辦公室，這個職務好像才突然落實到身上。
「招幾個人啊……現在招工應該沒那麼難吧。」
陳著心裡也在琢磨。
2024年的時候，招工還真是挺難的。
沒讀過書的覺得學歷低。剛畢業的覺得沒經驗。經常換工作的覺得不穩定。一直不換工作的覺得沒衝勁。單身的怕請婚假。剛結婚的怕請產假……
還不如直接去當吉祥三保（保安保潔保姆），直接少走很多年彎路。
不過2007年大家應該都沒那麼多套路，儘管陳著這邊的客服要求還真不算低。
一。能夠熟練的在電腦上打字。畢竟需要網路交流；
二。具有良好的溝通能力，因為要說服那些家長成為年費會員；
三。能夠接受工資由「低底薪+提成」這種構成方式。
「滿足以上三點，學歷年齡這些反倒不是最主要的。」
陳著把條件說了出來。
「我們要不要繼續登報招聘？」
莊夢詩似乎嚐到了打GG的甜頭，提出這樣一個建議。
「這沒必要。」
陳著笑著搖搖頭：「除非一個月3萬塊以上的超級高薪，否則引不起太多轟動。」
「3萬塊？」
莊夢詩吐吐舌頭，自己一個985高校學計算機的本科生，畢業後期望月薪也就8000+而已，招客服怎麼可能3萬以上？
不過團隊的氛圍很好，就算意見不合理或者說錯話，老闆和總經理好像都不會生氣或者指責。
這主要源於陳著宦海沉浮，內心早就鍛煉出一個強大的核心，所以情緒一直能夠穩定；
曾堃是長時間被打壓，他最明白語言和冷漠是一把傷人的利劍，所以自己受過的苦，不願意再施加給這些年輕人。
「但是呢，一切皆有可能哈。」
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