陳著心裡鬆了一口氣，雖然好像兜兜轉轉，最後居然要看cos姐在書畫比賽上的最終名次。
但是以她繪畫時展露出來的那種意境和靈氣，陳著非常有信心。
吃完午飯以後，陳著又等了一會，把俞弦蒸好的葉兒粑帶回家。
她還做了挺多的，其中既有給陳著父母，也有給關教授，當然還有吳妤的份。
陳著對這些甜糯的小吃興趣不是很大，當然也可能他的身體年齡還比較小的原因。
有研究表示，人的年紀越大，對甜食的喜好程度越深。
陳培松和毛曉琴下班後，看到冰箱裡的葉兒粑，瞬間明白這是從哪裡來的。
他們欣然收下，第二天讓陳著從家裡帶一些河源的釀豆腐給俞弦和奶奶。
這不僅是一種禮尚往來的禮貌，更像是同意兩個孩子正常交往的友好訊號。
時間一天天的推進，距離2008年的春節已經越來越近了。
因為陳培松和毛曉琴工作的特殊性，陳著他們家春節安排一直都比較「隨緣」
隨緣的意思不是隨意，實在是沒辦法提前做計劃。
毛曉琴還好一點，醫院都會有值班安排，很少碰到需要召回所有休假醫生的大事件。
但是老陳那邊不行，他這種一線的基層領導，越是這種重要節假日，越是需要領導親自值班，確保人民群眾度過一個祥和美滿的春節。
以前的陳著很不理解，怎麼大年初一父親還要去辦公室。
後來陳著也成為領導以後，很快就明白了其中的奧妙。
第一個就是安撫下屬。
想想那些股級科級的下屬，平時被當牛做馬使喚了一整年，也該讓他們休息一下了。
這樣第二年再指揮的時候，領導心裡不會有什麼愧疚心理。
第二就是利於統籌。
我們不管什麼時候都是以「穩」為主，尤其春節這種節日，否則寓意和影響非常不好。
領導親自值班，一旦遇到突發情況，他們的身份可以快速調動一些資源去解決問題。
第三也是最重要的一點，上級早有檔案要求，切實落實【領導帶班和幹部值班制度】。
尤其是特殊時期，這一條貫徹非常徹底。
在2019年到2022年這段日子的春節，陳著值班時經常接到上級的「抽查」。
就是突然往你【辦公室】的【座機】打電話。
第一個沒接，可能是有事。
第二個沒接，也許是沒聽到。
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