第447章 自告奮勇的胸顫姐
想剩下來的清明假期，陳著幾乎都和俞弦在一起。
偶爾也去竹絲崗蹭兩頓飯，不過陳著沒想到的是，老俞居然也知道自己2000萬投資的事。
用俞孝良的話來說，物業集團又沒有很忙，閒暇之餘就會翻報紙，看到了也正常。
不過老俞確實是個膽小的憨厚人，他根本就沒有任何趁機撈好處的心思，全心全意盤算立碑的那些程式。
陳著有時候都忍不住感慨，人貴在有自知之明，但是太自知了，就會像老俞這樣太缺少自信了。
連俞孝良都沒這個念頭，cos姐家裡很多親戚壓根都不知道陳著取得的成就，只知道俞弦男朋友也是個大學生。
不過這個假期陳著沒有去見sweet姐，因為陸教授的「禁足令」依然存在。
但是和宋時微的聊天中，陳著依稀能感覺到，「禁足令」沒有以前那麼嚴格了。
偶爾吃飯的時候，陸教授會若有所思的關心宋時微：「一直在家悶不悶？」
但是過了一會兒，她又自顧自的安慰道：「放假到處都是人，還不如在家裡舒坦。」
這種看似反覆的態度，其實也反映了陸教授心中的猶豫：
到底要不要讓閨女，假期和陳看一起見面？
總歸這是一個積極的訊號，於是陳著叮囑宋校花，暫時順著陸教授的意思，不要違逆或者激怒她。
黎明就在眼前了，現在的稍安勿躁，那是為了永久的勝利！
sweet姐也認同這個觀點，不過她也會問道：「你在做什麼？」
「我準備要出差了。」
陳著回道。
陳著節後確實要出差，打算前往首都的神州泰嶽軟體公司，透過優渥的條件，把研發和維護「飛信」的工程師挖過來。
陳著能開出的條件有多豐厚：
首先是辦公條件上的，在舒院長的催促授意下，科技谷園區利用這個清明假期，終於把一整棟辦公樓騰出來給「中華軟體研究所」使用。
科技谷的環境就不用多說了，簡直就是一座帶食堂的小花園，在這裡獨享一棟辦公樓，這可是公司實力和背景的象徵。
其次是薪水方面的。
陳著大手一揮，直接在原來公司的基礎上，無條件增加35%到50%，如果是特別優秀的關鍵人才，甚至可以翻倍，並且全部實行15薪制度。
什麼叫「15薪」，就是一年拿15個月的工資。
這在2025年並沒有多稀奇，但是在2008年還是很有鼓勵性和創新性的條款。
除了15薪，收入還包含專案獎勵。年底分成。績效評優等等一系列措施。
大家努力讀書和工作無非都是為了更好的生活，陳著開出這些價碼，一定會吸引部分工程師的青睞。
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