第584章 爭做中國第一臺安卓手機！
今晚的幾個新朋友，其實也可以叫「新下屬」。
兩男兩女，以前分別是珠海魅族。首都天語。東莞步步高和OPPO的工廠管理層。
自打王有慶把人和鎮的電子廠翻新一遍，迎來了好幾撥領導的視察。
在做好接待的同時，他還得「全國可飛」，面試一些想要跳槽的電子廠管理人員。
珠海魅族是靠3起家的，他們之前沒做過手機，但是創始人黃章比較有水平。
他在做3的時候，就能很好的把自研專利與國外先進技術結合起來。
只是從2007年開始，3市場盛極而衰，廠裡的工資福利銳減，有些人就有了「動一動」的心思。
這是正常的，連溯回的員工都能被泰嶽科技挖回去，魅族的薪酬水平遠遠比不上溯回系，自然能夠招攬過來。
遊宏濤以前是魅族的【運營主管】，陳著期待他從黃總身上學到了幾分真本事。
另一個三十多歲男人叫章威，他以前是天語的【產品經理】，專門負責代加工這塊，就是把工廠要求發給富士康。
別看十幾年以後，天語low了，但是在2008年的國產手機這一塊，人家可是和金立號稱「國產雙雄」。
天語low的主要原因，就是在選擇手機系統陣營的時候，創始人榮秀麗女士覺得谷歌都退出大陸市場了，未來肯定不咋地，所以投入了微軟的懷抱。
後來因為微軟的手機作業系統過於滯後，天語又轉投阿里雲OS。
反正就是沒看一眼安卓。
這種精準挑中「臥龍」和「鳳雛」的操作，那也是沒誰了。
章威就是堅持Android才是未來大勢，和榮女士產生了意見分歧。
打工人肯定是擰不過創始人的，最後章威只能離開，緊接著就被溯回撿漏。
至於步步高和OPPO兩名女士，一個是負責【銷售】的譚綺，一個是負責產品【外觀設計】的葛芷柔。
譚綺是和丈夫（也是步步高的管理層）離婚後，因為不想再見到他，所以想換個工作環境。
葛芷柔是因為遭遇職場性騷擾，但是公司和稀泥處理，她一氣之下辭職了。
步步高和OPPO實際上是同源公司，只是各自擁有獨立的管理。研發和運營體系。
這些精英都是陳著透過各種關係網撈到的，在這裡「中大幫」出力最多。
要說一次性解決溯回和鄭衛中的矛盾，那是有點困難。
不過幫忙找幾個符合要求的人才，對於「中大幫」來說還是so easy的。
這四個人都和王有慶談過了，現在趁著吃飯的機會，也和溯回系的創始人熟悉一下。
廣州酒家的包廂裡，陳著他們推門而入，正在閒聊的所有人都好像條件反射似的，「蹦」的一下站起來迎接。
「不好意思，路上有點堵車。」
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