第75章 晟煊財務長
夏傑把助理石靜叫到辦公室，然後把剛列印出來的大建裝飾公司資料遞給石靜。
「既然進了投資公司，就不能只忙辦公室裡的跑腿工作，這是一家裝飾公司的基本資料，你拿回去獨立做公司背調和市場調研，再寫一份投資報告給我。」
石靜轉正已經有幾天了，還沒加入過任何專案，沒想到夏傑竟然讓她獨自負責一個專案的調查，立刻激動了起來。
「老大~謝謝老大！我一定努力做到最好！」
「你先彆著急，這就是個普通的專案調查，公司不一定會透過這個專案，權當給你練手了。」
職場經驗很重要，沒經過歷練牛馬，辛勤勞作十年牛馬依舊是牛馬，只有積累了一定的經驗才能轉職成為高階牛馬。
石靜再次表達感激之情，而後帶著大建裝飾公司的資料離開了夏傑的辦公室。
站在石靜角度，夏傑這是有意鍛鍊和提拔，但事實呢，不過是夏傑懶，所以讓石靜幫忙做材料而已。
職場高情商，就是利用對方的同時還要讓對方感恩戴德，只有具備了這種能力的人才能成為一名合格的領導。
夏傑看了會兒股票，隨後又在網上瀏覽起晟煊集團的公開資訊。
找到晟煊集團的辦公電話後拿出手機撥了過去。
「你好，這裡是晟煊集團接待辦公室，請問有什麼可以幫到您！」
「我想約見你們晟煊集團的財務長安迪女士。」
「好的，請問是私人預約還是工作預約，我這邊為您安排行程時間。」
「工作預約，紅星集團併購專案。」
「好的先生，這邊已經為您備註上了，稍後會交由行政辦公室，預約成功後會以簡訊的形式通知您。」
夏傑必須見一面晟煊集團的人，紅星集團專案已經落在安副總手裡，絕對不能讓安副總把這個專案做成。
同時，這口鍋還得扣在萬總監頭上。
如果萬總監知道自己成了夏傑的職業背鍋俠，想必當初夏傑跟楊宇鬧矛盾的時候，就不會再幫夏傑出頭了吧。
第二天，夏傑便收到了晟煊集團的回覆。
與晟煊集團財務長安迪的見面時間被安排在三天後的上午10點鐘，而那天剛好是元旦。
「果然是個工作狂人，元旦都不休息的嗎。」
不過轉頭一想，自己孤家寡人一個，過不過元旦又能怎麼樣呢。
每個年末是所有公司最忙碌的時候，有開不完的會，做不完的總結，還有核對不完的資料表。
最愛摸魚的夏傑兩天連著開了6次會議，上午專案部總結會議，下午市場部調研會議，晚上還要加班開一箇中層年度會議。
不想繼續開會的夏傑從第三天開始，直接選擇了報病休假，這破班愛特麼誰上誰上吧。
元旦這天。
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