第125章 股權激勵和美色
「有話直說，別動手動腳。」
夏傑好色沒錯，但他也並非管不住下半身的動物。
隨手撥開蔡曉蕾的手，義正言辭的拒絕了蔡曉蕾的勾引。
蔡曉蕾也不生氣，反而咯咯笑了兩聲。
「夏總，我就是想從你手裡回購一點股份，5%不嫌少，10%也不嫌多，我就是想在公司佔一股，不然工作起來總感覺沒什麼動力。」
左大建臨死前把他名下所有股份平分成兩份留給了左娜和她剛出世的弟弟，蔡曉蕾忙前忙後愣是一點都沒分到。
嫁入豪門的美夢破碎，蔡曉蕾必須為自己找一條退路。
管理公司有一份收入不錯的工資，但也僅僅只能維持她現在的生活而已。
小寶寶雖然有股份，但要等到十八歲的時候才能繼承，然後會一次性付清這些年所有的分紅，在小寶寶成年之前，蔡曉蕾根本拿不到她几子分紅的錢。
這就讓蔡曉蕾很是尷尬，進也不是退也不是，最後想到了一個不是辦法的辦法。
那就是把現在的房子做抵押，然後收購一部分公司股權，隨著公司利潤上漲，她的日子也會隨之一天一天的好起來。
目前大建裝飾公司股權被分成了四份，左娜和她兒子各一份，夏傑一份，楊柯的公司一份。
楊柯目前不缺錢，肯定不會出售手中的股份，她兒子成年之前同樣無法變更股權，左娜就更不用提了，如果不是法律不允許，左娜恨不得掐死她。
所以，能夠給予蔡曉蕾股份的就只有夏傑一人。
而且，在左大建還活著的時候，公司就已經成立了董事會，目前董事會成員正是持有股份的四方，只要蔡曉蕾拿到股份，加上管理總裁的身份，同樣可以加入到董事會之中，這樣一來，她在公司內也就真正的有了一定的話語權。
夏傑一瞬間就看透了蔡曉蕾的小心思。
從管理角度來講，獎勵機制的確有助於激發員工的工作熱情，加上蔡曉蕾身份的特殊性，分她一點股份可以保證蔡曉蕾能夠更用心的管理公司。
但是不能分太多，以免改變目前股東佔比。
夏傑目前持有的股份，無論是與楊柯的公司，還是與左娜的股份加在一起，都可以保證第一股東絕對控股。
簡單在心裡計算了一下後，夏傑開口道：「不用你買，我可以拿出3%的股份作為員工激勵股獎勵給你，但不是現在。」
蔡曉蕾一聽不用自己花錢買，眼神瞬間一亮。
又聽夏傑說不是現在，蔡曉蕾腦子裡不知道在想些什麼，然後就領會錯了夏傑的意圖。
媚笑著抬起手臂解開一顆紐扣，道：「不是現在，那就是之後嘍~」
夏傑內心也是真的醉了，這女人無時無刻不在想著怎麼勾引他。
趕忙抬手握住蔡曉蕾的手腕，阻止她繼續去解剩下的紐扣。
道：「我的意思是，你必須用心經營公司，只要今年的利潤上漲30%以上，我就會把股份獎勵給你。」
利潤增加30%並不難，大建裝飾與楊柯的公司合作，輕輕鬆鬆就能上漲20%，剩下的只要蔡曉蕾不犯錯，再用用心，很容易就能達到。
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