“有什麼工作機會,也給同學們介紹一下,讓他們可以學以致用,也不枉費這段時間的學習。”
培訓班的老師給曼麗發來了訊息。
曼麗側頭一陣疑惑,回訊息問道:“老師,您不是說,培訓班對接了有幾家代賬公司嗎,說同學們培訓結束後,可以去這些代賬公司上班?”
曼麗印象中,培訓班同學的工作,是不難落實的。
因為常聽同學們說,哪家哪家代賬公司又聯絡她了,說明很多公司都在招人。
關於這些代賬公司的事,曼麗也透過老師和網路瞭解了一些。
所謂代賬公司,其實主要就是做一些中小企業的代賬服務。
很多小單位小店鋪啥的,是不會請專職財務的,他們就每個月花幾百塊,將財務事宜承包給代賬公司。
由於這些小單位的體量小,財務工作量就很小。
一般的,一個會計可以管理幾十個這樣的客戶,做幾十家小單位的賬目。
如此一來,代賬公司就是掙錢的。
代賬公司,一般就只一兩個有資質的會計,真正幹活的,都是還沒拿到資質的又懂些會計工作的,這樣的人便宜。
假設一個客戶收300一個月,三十家客戶就是九千一個月,而公司請一個沒資質的代賬會計不過才三五千塊一個月,公司可以從這個會計身上,賺到一半的利潤。
曼麗覺得,對於很多新手來說,特別是那些,還沒取得會計師資格證,但是又想往會計專業發展的人來說,代賬公司倒是可以作為一個跳板。
但這種代賬公司絕不是長久之計,到這種公司上班,是挺受剝削的,事情多且雜,工資還不高。
只不過對於很多學歷不咋高,又沒會計師資格證的人來說,去代賬公司鍛鍊也算是個出路了。
可以邊上班邊深造,掙錢養活自己,然後慢慢去考證,去考學歷,積累經驗,最後再去找一個大公司上班。
培訓班老師無力道:“那些代賬公司老闆什麼德行,你也不是不知道,都是黑心商人。”
“而且......”
“我實話跟你說吧,我們培訓班後臺老闆的哥哥,就是做代賬公司的。”
“從我們培訓班畢業出去的學員,加入進了老闆哥哥的公司,老闆還要抽人頭費,一個人一個月抽100.”
“啊?”曼麗很是詫異。
這都什麼人吶。
去代賬公司上班,本來就夠受剝削的了,每個月頂多就是三五千的工資,還要被培訓班的老闆抽一百一個月?
“這些資本家也太不是人了吧!”曼麗憤然道。
培訓班老師無奈的嘆嘆氣。
“誰說不是呢,可是沒辦法啊,現在工作也不好找。”
“那些學員的情況,你跟她們相處下來,你也清楚,很多都是家境很一般的孩子。”
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