眾人坐定，首先是觀看了一下工廠企業文化的宣傳短片。
這是夢蘭讓辦公室的小妹趕製的，做的還算大氣，都用上無人機拍攝了。
還得是與時代接軌，高科技。現代化手段都得上才行。
這短片一放出來，工廠逼格立馬提升幾個檔次。
短片完了之後，就是工廠企業文化的介紹。
夢蘭先是講了建廠初心，願景，使命感一類的。
接著就是展示工廠組織的文化活動，比如員工圖書角，員工摜蛋比賽，員工手機攝影展之類的。
這些活動展示，意在體現工廠員工的凝聚力強，側面反映工廠的穩定性高，也說明廠子是個有溫度的廠子，更能給客商們信心。
鐵柱講過一句話，只有快樂的員工，才能生產出合格的產品。
夢蘭聽進去了，也就把這文化活動展示搬到了臺前。
其實也是沒啥好展示的了，只能展示這些，因為廠子才開沒多久嘛。
相比於別的藥廠那種枯燥的千篇一律的講演，客商們更喜歡這種接地氣的展示，看到員工的精神面貌之後，客商們都有些喜歡這個村子了。
夢蘭講完，就到了今天招商會的重頭戲——招商政策釋出。
釋出會是在縣裡的五星級大酒店，素梅招呼著大傢伙上車。
夢蘭叫來了春花和玲玲，幫忙給客商們發伴手禮，每人一盒農家蛋，一盒裡面六個蛋，象徵六六大順。
為了應付今天的場合，春花和玲玲也穿上了新的職業裝。
她們倆不是廠裡員工，這次屬於客串的，因為廠裡女工外在條件不是很高，只能請外援了，一天三百呢。
眾人上車後，鐵柱開車帶著夢蘭，跟在車隊後頭。
“一會兒你就別喝了，我陪他們喝，回來的時候你開車。”
“好。”
夢蘭欣喜的答應了鐵柱的要求。
她還真不想喝嘞，一喝下午啥也幹不成。
看著帥氣的鐵柱，夢蘭心神盪漾，解開了副駕的安全帶，消失在了鐵柱的視線裡。
鐵柱依舊一臉鎮定的開車，“一會妝花了。”
“花了再補......咳咳......沒事兒。”
快到縣裡的時候，夢蘭再次繫上了安全帶，“你今天這身打扮可真帥。”
說著就拿出小鏡子，補著口紅。
補好妝後拍拍鐵柱的肩膀，“你好像變棒了一點耶。”
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