會議室裡一片沉默。
張志明手指輕輕敲著桌面，不知道在想什麼。
劉建國則皺著眉頭，臉色不太好看。
名利場裡這種事太常見了——領導拍板讓你幹，口頭說“出了問題我擔著”，
可真出了事，第一個把你推出去頂鍋的，往往就是說這話的領導。
到時候一句“我是讓你依法依規辦，誰讓你違規操作了”，就能把自己摘得乾乾淨淨。
過了好一會兒，張志明才開口：“所以，你當時沒答應？”
“我沒敢答應也沒敢拒絕。”
孫連城坦然道，
“我跟李達康書記說，這事風險太大，能不能再商量商量，走正規的法律程式，跟山水集團協商解決。
結果他當場就火了，說我瞻前顧後，說我不作為，說我這點事都辦不成，要我這個區長有什麼用。”
“也就是從那次談話之後，他對我的態度就越來越差了。”
孫連城接著說，
“大會小會點名批評，什麼難聽說什麼，工作上處處挑毛病。
後來辦懶政學習班，第一個拿我開刀，也就不奇怪了。
說白了，就是因為我沒聽他的話，沒按他的要求去幹那些違規的事，他覺得我不聽話，不好用，所以想把我擼下去，換個聽話的人上來。”
劉建國拿起水杯喝了一口，壓了壓心裡的情緒。
他幹了一輩子紀檢，這種一把手以權壓法、逼下屬違規辦事的事見得多了，可每次聽到，還是覺得窩火。
他看著孫連城，又問：“這件事，你之前有沒有跟上級反映過？比如跟市委組織部，或者跟省紀委？”
孫連城搖了搖頭，笑得有點無奈：“領導，您也是從基層上來的，您應該懂。
一把手定的事，我一個區長去找誰反映？找市委組織部？組織部歸市委管，還不是聽李達康書記的。
找省紀委？沒憑沒據的，就憑我倆的幾句談話，誰會信？
再說了，真要是反映了，李達康書記有沒有事不知道，但一定會先把我自己搭進去了，”
這話很實在，實在得有點扎心。
張志明輕輕嘆了口氣，他太清楚這種“一把手權力失控”的危害了。
在地方上，尤其是市縣一級，一把手的權力太大了，人事權、財政權、專案權一把抓，下屬根本沒有抗衡的能力。
不聽話？輕則穿小鞋，重則擼位子，根本沒處說理去，更何況李達康還是出了名的‘一言堂’。
“連城同志，你說的這些情況，我們會核實的。”
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