他們會不會覺得，這就是市委的態度，就是你李達康要拿掉孫連城的訊號？”
“孫連城同志會怎麼想？他會不會覺得，是組織要逼他退黨，是你這個市委書記容不下他？”
張志明的聲音不高，一句接一句，問得李達康啞口無言。
“你是高階幹部，是省委常委，你的一言一行都代表著黨組織，不是街頭吵架，想說什麼就說什麼。
那兩個字是能隨便掛在嘴邊的嗎？你隨口一句話，傷的不只是一個幹部的心，更是黨組織在幹部心裡的威信。”
“幹部幹得不好，你可以批評，可以教育，可以調整崗位，甚至可以問責處分，這些都有組織程式。
但你當眾讓人家退黨，這算什麼？這是違反組織原則的。
你眼裡還有沒有黨內民主？還有沒有組織程式？”
這番話不輕，句句點在要害上。
不是扣帽子，是從組織原則、幹部身份的角度，指出他行為的本質問題——不是話說重了，是權力越界了，是把自己等同於組織了。
李達康的臉頰微微發燙。
他一向能言善辯，可在張志明這番話面前，卻找不到反駁的話。
他總不能說“我當時沒想那麼多”吧？那更顯得他不成熟、不稱職。
他抿了抿嘴，低聲道：“張部長，您批評得對。
這件事上，我確實考慮不周，工作方式簡單粗暴，沒有顧及幹部的感受，也違反了組織原則。
我認錯，我願意接受組織的批評教育。”
態度放得很低，認錯也認得乾脆。
但他心裡清楚，認錯歸認錯，只要不涉及原則性的大問題，光一個工作方法簡單，給個批評教育也就到頭了。
劉建國似乎看穿了他的心思，冷哼了一聲，話鋒一轉：“達康同志，你先別急著認錯。
咱們再說說，你說孫連城同志懶政、不作為，具體表現在哪些方面？你給我們列舉列舉。”
來了。
李達康心裡又是一緊。
這是他最沒底氣的地方。
他說孫連城懶政，翻來覆去就是兩件事：一個是信訪辦視窗的事，一個是光明峰專案連帶著大風廠的事。
可這兩件事，深究起來，孫連城都有說辭。
信訪視窗改造，人家光明區早就給市財政局打了報告，申請專項經費，是市裡財政預算，一首沒批。
沒錢，人家怎麼改造？
光明峰專案和大風廠就更不用說了，丁義珍留下的爛攤子，違規審批、債務糾紛、土地權屬，一堆歷史遺留問題，換誰來都頭疼。
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