《家族修仙:崛起蠻荒》第22章 畫策(2)

作者:壺天日月長·3個月前

想了想,李謙雄問道:「散修魚龍混雜,如何驅使他們?」

「以利誘之,以制度匡之。家族當成立一個專門的機構,姑且稱之為“勤務院”,負責管理僱用的散修,甚至凡人。」

「進入勤務院,只要家世清白就行,但領取我們頒發的任務則需交付一定“押金”,一開始我們頒佈一些簡單的任務,獲取散修的信任,而後將任務的量或難度提上來,散修好財,為了避免押金被吞沒,必然盡力」

聽到這裡,李謙雄突然問道:「我們李家子弟能不能進入勤務院?」

李相鳴愣了一下,點點頭道:「自然可以。」

這也是他馬上要說的,透過集中人力,集中分配任務,能有效提高效率。

聞言,李謙雄若有所思。

目前李家的族人,除了像警務堂這些機構,都在各房待命。

以往家主命令,都是傳達給各房,比如想要煉製一把法器,則告訴大房,大房有煉器師;想要煉製一瓶丹藥,則告訴二房,二房有煉丹師。

一些更為複雜的任務,則是家主跟族老一起商量,族老很清楚自己房的人擅長什麼,幾句話下來就能敲定人手。

但這樣一來,權力自然而然地溜到了族老身上。

誰能保證族老安排的人沒有私心?

如果李家將一部分族人安置在勤務院,任用他們不經過直脈四房,這樣權力不就又回到自己手裡?

頓時李謙雄十分歡喜,只因成立勤務院不像警務堂的阻力這麼大。

警務堂有他的私心,特別是解散了除妖堂,沒少被族老戳鼻子。

邪修出沒當歸山,他甚至都沒往族老會里說,就怕族老吵得他睡不著覺,這也是李相仁能保住自己位置的原因,當然也是因為沒造成惡劣後果。

勤務院則不同,僱傭外人且不談,最佳化人手配置這個理由已經足夠,哪個族老敢不同意,他就敢喊誰去種田。

李謙雄的興奮出乎李相鳴意料,他摸了摸腦袋,繼續說道:「勤務院只是其一,只能起到緩解的作用,想要根本解決這個問題,還得是實打實的人。」

「我回歸家族之時,見到長泰鄉外有我們的修士。保護治下凡人是我們應盡之責,但何須修士日夜操勞?」

李相鳴想到李謙柏,作為長泰鄉外戍堡的負責人,基本是連年住在外面。

「這是兩年前的制度,當時當歸山妖獸未靖,安排修士也是為了保險起見。」

當然,李謙雄還有後半段話沒說出來,這樣做的目的也是為了打壓支脈。

山外的靈氣,自然沒有泰來峰充裕。

「除妖堂都解散了,不若將他們召回家族。」

李相鳴抬頭,看到李謙雄略有遲疑,馬上道:「讓謙柏叔等人給長泰鄉訓練一支武裝,駐守戍堡,再行召回。」

李謙雄想了一下,不由頷首。

一下子將人召回來,容易被族老反駁,先在長泰鄉炮製一起意外,隨後加強長泰鄉的防備力量,李謙柏等人自然就多餘了。

「此事我會向族老提的,謙柏他們也辛苦了。」

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