第164章 談攏
客卿制度，自古有之。
修真界許多勢力都熱衷於招攬擁有特殊才能或實力強大的修士充當客卿。
被招攬之人，也看重主家給予的豐厚資源和庇護，雙方合作，各取所需，兩全其美。
客卿制度由此在修真界蔚然成風，尤以各大宗門為甚，幾乎每個宗門，都會豢養一批客卿，以為左膀右臂。
為確保這股力量的忠誠與穩定，宗門往往會施展各種手段，力圖將客卿由單純的僱傭關係轉化為真正的自己人。
在這點上，家族勢力尤為擅長。
如許慈的父母，最初僅是柳家的客卿。
但柳家為了拉攏他們，利用聯姻的方式，早早就將柳家女許配給了許慈。
等到許慈成家立業，誕下子嗣。
孩子總要見母親。總要見外公吧？
這時候許家幾乎不可能再脫離柳家。
正因為有這種普遍的拉攏。同化手段，當今修真界達成共識——客卿與主家實為一體，榮辱與共，不可分割。
龔琬知道李家在招募馭獸師，實質就是在招募客卿。
他本人並不排斥成為客卿，但他對李家的背景和現狀一無所知，自然不希望將家眷帶到當歸山被同化掉。
萬一李家有大敵當前，龔家豈不是危如累卵？
反之，若將家人留在蒲水坊市，自己獨自前往當歸山，兩地遙遙相隔，無法兼顧，這同樣違背了他的意願。
雖然龔琬沒有將這些顧慮說出，但李相鳴卻有所猜測，緩緩說道：「如果龔道友不希望成為客卿，我李家還有勤務院制度以供選擇。」
「勤務院？」
龔琬心生好奇，似乎沒聽過類似的名詞。
「勤務院是我李家為廣大外姓修士開設的一個職能機構，裡面修士與我李家是純粹的僱用關係，如果龔道友有所顧慮，可以進入勤務院。」
接著，李相鳴將勤務院的一些制度和盤托出。
在勤務院中，修士沒有限制，可以隨時隨地離開當歸山。
相應的，李家也不會像庇護客卿這般，庇護勤務院的修士。
聞此，龔琬遲疑，問出了最關鍵的問題：「不知勤務院待遇如何？」
「由於不是客卿，所以勤務院修士沒有俸祿，龔道友可酌情領取裡面的任務，賺取報酬。」
「報酬根據任務的時長和難易度有所變化，但最低不會低於5塊靈石。」
其實勤務院裡的任務，基本沒有超過5塊靈石的，但龔琬是特殊人才，李家會向其頒佈特殊任務，獎勵自然也要特殊對待。
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