「陳總，你沒有在開玩笑吧？」
「沒有，如果蔬菜所同意，科研專案立項後，錢就能馬上到帳，當然了，我還有個額外的請求。」
吸引了幾人注意後，陳家志笑了笑：「貴所蒐集培育的菜心種質資源和育種材料，靠譜鮮生也想同步花錢引進。」
一份育種材料在後世引進費用幾千元到數萬元不等，從國外引進更高。
不過當下還很便宜，有些科研單位之間也不會收錢。
聽到陳家志又想花錢時，張華幾人已經麻木了。
也不是沒有菜場和蔬菜所合作，但那些人往往對科研的過程並不感興趣，只想獲得最後的成果，或者是買種子。
蔬菜所賣種子還得自己生產，也是要成本的，賺的錢並不多。
而現在，陳老闆不僅尊重他們的科研成果，還真金白銀的往外掏錢，這踏馬的誰能拒絕啊。
「砸錢的感覺看上去還挺爽。」
回去的路上，陳正旭想著蔬菜所眾人的表現還有些意猶未盡。
「相比一個億也就灑灑水啦。」
陳家志開了窗，點了支菸，如果能連續拿下綠寶70，油綠702，油綠703，靠譜鮮生應該能有十年的優勢。
十年優勢也完全足夠公司培育出優秀的雜交品種了。
陳家志並沒有急著回雲南，而是又去了江心菜場，看了看大骨青的變化。
同時又以科研部為核心，圍繞育種提出了一系列擴張計劃。
擴大育種田。建實驗室。買裝置。招聘人才——。
像蔬菜所，其育種模式是南種北繁，育種的主體工作是在南方完成，然後主要到北方擴繁種。
而靠譜鮮生是以雲嶺農業為核心，在廣東的育種力量偏弱了。
這點必須得調整。
把葉菜的育種核心轉移到番禺來，也更利於吸引人才，同時也方便陳家志未來的參與和監管。
育種的時間跨度太長了，管理稍一鬆懈，就很難分辨技術人員是在渾水摸魚，還是有真材實料。
元謀則是作為分中心，同時承擔繁種和育種任務。
另外，蔬菜所在寧夏也有育繁種基地，靠譜鮮生也要跟過去，同時還要在昆明。滬市建育種站。
一項項工作解決完，陳家志感覺公司的管理體系略微有些混亂。
各個板塊並沒有特別明確的劃分，菜場。市場。配送。育繁種。水果。門店————各個版塊好像互有交叉。
「先就這麼的。」
飯要一口一口吃，只要主體業務一直在高歌猛進，陳家志認為其它的都是細枝末節，能開花結果自然好，不能也無所吊謂。
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