平時他接觸過的那些二十多歲的年輕人，見了他，說話要麼小心翼翼，要麼瞻前顧後，他倒是敢講敢說。
至於能力和膽魄方面，上次因為廠房改造那件事，他已經看出來了。
做企業嘛，不僅要放開手腳，還得學會合理利用身邊的資源。
他才26歲，潛力是有的。
陳航倒是覺得馬敬業還挺親切的，大概由於他身材矮矮胖胖，前額鋥亮到反光，頭頂又沒什麼頭髮，講起話來也有種如沐春風感。
馬敬業又問：「我聽說你給員工發放的薪水都很高，可以跟我講講這麼做的原因嗎？」
「沒有高薪不能把工人吸引回來，而且我覺得他們付出的勞動值這個價。還有我創業的初衷就是想讓縣裡人口迴流，不用去外地打工，在家門口就能賺到錢。」
馬敬業微微頷首，或許陳航還存在一些年輕人的理想化，但至少他對當地就業市場認知還算清晰。
要想在縣裡招人，而且大量招人，光靠3000多一個月是招不來的。
馬敬業抿了口茶：「今天叫你過來，想跟你講講後續會存在的幾個問題。」
「馬縣長請說。」
「工人都去了你廠裡，本地的其他企業的用工成本會上漲，漲就相當於縮減利潤，如果不漲，要麼缺人要麼產能萎縮，嚴重一點的會直接倒閉。」
「其次呢，縣裡的容錯率也低了，一旦你做起來之後，大部分人力都集中在你一家企業。」
「要是後續廠裡出現訂單下滑，原材料漲價，又或者市場淡季等經營問題，到時候全縣出現大批工人失業，不僅僅是你們的壓力，更是縣裡的壓力。這樣的經濟結構是脆弱的。」
「還有一點，外來專案落地前會慎之又慎，發現當地薪資被拉高一倍，大部分投資商會放棄投資，這樣的話談何產業配套呢。」
聽到這裡，陳航有些摸不準馬敬業的意思了。
跟我說這些，不會是想讓我按縣裡的「規矩」降薪吧？
這是周聽濤所說的好事？
陳航看了眼一旁的周聽濤，發現他目光也有些凝重。
如果縣裡頂不住壓力，減少支援力度，為了全域性選擇一碗水端平，那些虎視眈眈的企業會像群狼一樣撲上來。
那陳航的日子可就難熬了。
「總而言之。」
只聽馬敬業繼續道：「這樣做不僅阻礙了縣裡產業多元化發展，而且一旦你這個大廠倒下，全縣滿盤皆輸。到了那個時候，縣裡可就什麼都不剩下了。」
「這些，你有考慮過嗎？」
馬敬業看向陳航，目光深邃。
「考慮過，不過我想的和馬縣長不一樣。」
「你說。」
「現在的雲東縣就像長滿了雜草的貧瘠土地，如果不先除掉那些雜草，怎麼換成肥沃的土壤，怎麼在土地上種樹？」
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