差不多有1000塊錢左右，而且上面覺得你這天賦不錯，問你有沒有興趣去技術部，以後各個部門機臺如果壞了就去修理。”
“領導，我們部門好不容易來了一個這麼好的人才，就要被搶走了。”
“話也不是這麼說，她雖然不待在我們部門，去技術部了，但我們部門有任何問題都可以叫她回來呀。”
陸雪蘇等他說完才開口，“領導，去技術部也不是不可以，主要是工資漲嗎？合同要重籤嗎？”
領導這才看到她頭上戴的紅帽子，還是屬於勞務工，沒有和廠里正式籤合同的那一種。
“你等等，我打電話詢問一下。”領導拿出手機，首接撥打了人事部的電話。
幾分鐘之後，領導掛了電話，“那邊給了我回復你，機械部有一臺機子壞了，只要你能把那臺機臺修好，公司首接和你簽訂合同，並且再有1000塊錢的現金獎勵。
繳納五險一金，工資從原先除開五險一金，3200多塊錢漲到4750，加班費另算，另外你還是留在我們部門學做線責任，其他部門如果有解決不了的問題，會讓你去幫忙。”
陸雪蘇一口就答應了下來，“那我們現在去機械處理那臺機臺去。”
領導點頭起身帶著人，去了機械。
機械部門全部都是機臺，裡面機臺的聲音轟隆轟隆作響。
陸雪蘇來到那臺壞的機臺旁邊，己經有好幾個EG部門的人正在維修，但都沒有辦法。
陸雪蘇走到機臺旁邊上上下下看了一下，指著軸承，“這軸承太小，而你們的壓力又太大，帶不動機臺。”
“不可能，這軸承如果太小，壓力太大，帶不動機臺的話，那剛剛一開始為什麼能生產？”
“那你是不是換上這軸承之後？做的時候總是卡頓，最後乾脆是不動了。”
那EG維修人員看向生產產品的工作人員。
工作人員點點頭，“確實是這樣，做著做著就卡頓，稍微手動一下就好了。”
陸雪蘇不再開口，而是上前把電源拔了之後，軸承拆開，換上旁邊EG帶來的工具箱裡面新的軸承，又檢查了一下其他地方，把簡單的壞毛病都維修了一下。
試著做了一下，發現還是有些卡頓，又來到右側把手旁拆開換了一根線。
“行了，你試試。”
工作人員聽話的把材料倒進機臺裡面，按下開關按鈕，機臺工作了起來，沒有一絲卡頓，好像比以前更加絲滑了。
領導們都是看著她的操作，看她半小時不到，就找出問題點，又解決了問題，還讓機臺動了起來。
相互對視了一眼，交談了幾句。
“陸雪蘇是吧？走，我帶你上去辦正式入職手續，現金會在這個月工資到賬時一併發給你。”
“謝謝領導。”
入職手續很快就辦完，看著上面底薪4950元，再加上全勤獎500元，再加上工作津貼1200元，還有七七八八的，主要加班費很高。一個小時有59.2元的加班費。
