【監測到收益+100元，為資產正收益，盈利模式已啟用！ 】
【資產管理進入新階段，開放宿主許可權與新功能：】
【【賬戶】、【自由建造】、【臨時工招聘】、【商店】、【積分商城】……】
【可僱傭員工上限+2，獲得：常規招聘次數*1，臨時工招聘次數*2/日】
【可同時接取任務上限+1】
【【周常任務】、【突發任務】開放，獲得：【周常任務】重新整理券*1】
【……
一連串的提示，各式字元在系統淡藍色的光屏上快速切換，宛如煙花炸開。
從這些沒有溫度的字元裡，辛蘊彷彿能感受到系統的高興。
她也很高興。
她這一通又是主動拉客又是想劍走偏鋒的，原本以為得等孟卉心帶媽媽團來才能開啟第一筆收益，達成“盈利”的目標，沒想到這就插隊達成了。
從現在開始，她能做的事終於多了起來，不再和之前一樣，什麼都被卡住，要什麼什麼沒有，想什麼什麼做不了——
正式進入了新階段！
辛蘊興沖沖檢視起了新許可權，挨個檢查新功能。
【賬戶】——之前她吐槽過資產賬戶中只有“積分”沒有“收益”，而現在，她的資產盈利所得可以存進賬戶裡了。
並且，【賬戶】中擁有的【兌換】功能，可以將資產收益單向按照一定比例兌換成積分。
目前兌換比例是10:1。
也就是10元＝1積分。
比起一個人頭才1積分的演算法，10塊錢就能算1個積分，辛蘊覺得真是相當合算了。
用現成的數值作參考，水費電費網費，加在一起每月20積分，摺合一下就是200元。不管她用多少。
而且據系統說，這個數目是按照地圖上的範圍收取的，也就是說，20積分，是她木屋所在這整座山每月的費用。
一整座山一個月水電網路加起來20積分，無論有多少設施，這還能說什麼呢？
系統真是誠不欺她，當初說幾乎等於白送，還真就不貴。
但，話又說回來了，她是享受到福利了，員工呢？
員工的工資【200】，用積分算是200，摺合成r也是200元——按兌換比例來算，明明應該是2000元吧？
中間的差價給弄哪裡去了？
陰陽合同？
辛蘊向系統提出了疑問，系統的答案是：
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