《冷麵上司的秘密》第36章 第三十六章 你這個瘋子(1)

第36章 第三十六章 你這個瘋子

老蔡的事情剛過去沒多久, 一封匿名舉報信送到了總部的郵箱。

舉報信中談到KL在管理上存在壓榨員工，在員工重疾後實行末位最佳化，漠視員工健康等多方面問題。

同時表達, KL目前的管理方式，嚴重影響總部的利益和集團的聲譽, 公司氣氛低沈，舉報人表示對前途十分擔憂。

針對這件事, 總部向KL開啟了一次長達半個月的勞務調查和投資風險評估。

那是在中秋長假結束後的第二個星期一。

所有人一開啟電腦，便跳出一封調查問卷。

那兩天，公司人心惶惶, 連茶水間的聲音和飯後的吐槽都變少了。

儘管問卷是匿名調查, 但誰也不能確定這會不會是公司的另一種投誠“測試”。

雖然在背後不少人發過高層的牢騷，但真正到了這種節點，誰也不敢相信誰。

第一天, 問卷提交的數量不到10%。

大部分人選擇先望望風，觀察觀察。

第二天早上開啟電腦，問卷又彈出來了, 旁邊的同事嘖了一聲：“咱還是走中庸路線吧, 都選B！”

張金京道：“如實填，又不做虧心事！而且我覺得顧總挺好的！”

大家沉默了一會兒：“也是。”

周盛銘坐在那邊冷笑一聲，沒說話。

“林組長，你填了嗎？”一個實習生問林朝。

“填了。”

林朝第一天就上交了問卷。

他推測大部分人的回答應該是含糊其辭, 明哲保身。

第四天，食堂裡，氣氛沈悶，林朝坐在角落裡，旁邊的張金京嘆了一聲：“聽說第七道還有人選C呢。”

第七題是一條針對性很強的問題：在現任總經理的領導下, 是否有繼續工作的動力？

C：不確定，但也許換一個領導人會更好。

林朝道：“誰選了C？”

“大家傳的，也沒說是誰。”

林朝：“只是放煙霧彈慫恿別人而已，總之說這種話的人，絕不會選C的。”

張金京恍然道：“那要是有人信了，就真填C了。”

“是呀，利用從眾效應，讓別人去打頭陣。”

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