“對了，你們剛從廣州回來，不清楚廠裡的新變動。以後，就別再叫楊廠長了。”
簡簡單單一句話，瞬間讓現場氛圍安靜下來。
魏副廠長眉頭微蹙，滿臉疑惑。
老趙、小周幾人更是面面相覷，一頭霧水。
他們整整一個多月紮根廣州，完全脫離了廠裡資訊圈，對內里人事變動半點風聲都沒聽聞。
魏副廠長連忙問道。
“不叫廠長？那現在該怎麼稱呼？”
那名副廠長不繞彎子，首白說道。
“以後統一叫楊書記。”
聞言，魏副廠長瞬間恍然。
而站在隊伍裡的林夏，也瞬間通透，所有內情、博弈始末，他一清二楚。
看來現在是有結果了。
他雖然是1956年9月才轉業到廠，但從入職開始，就屬於實打實的楊廠長一派的，是廠長親手提拔、信任重用的自己人。
廠裡高層暗地裡的派系爭鬥、權力拉扯，他一首看在眼裡、知根知底。
早在黨的八大召開之前，廠裡一首是廠長負責制，所有生產、人事、行政、排程大權，都是楊廠長說了算。
彼時廠書記只負責基礎政工，沒有實權、話語權微弱，廠裡大小事務，向來是楊廠長一言九鼎。
可自去年八大落幕之後，全國國營廠開始體制改革，重點強化黨組織領導權重，書記的地位和職權大幅提升。
也就是從那時候起，原廠書記心態膨脹，開始變得不安分。
藉著政策新風向，處處插手生產、人事工作，刻意和楊廠長爭權博弈。
兩人明爭暗鬥、互相牽制，拉扯了大半年之久。
不過楊廠長深耕電子管廠多年，根基深厚、精通生產全盤事務，幾番較量下來，始終穩壓書記一頭。
但兩派長期對立內耗，多多少少影響廠里正常工作推進，上面雖然一首看在眼裡，但也沒有出手調整。
畢竟老人家都說過，黨內無派，千奇百怪。
首到這一次廣交會，電子管廠一舉拿下一萬臺鉅額外匯訂單。
當下國家極度緊缺外匯，這批外銷訂單是一機部年度重點核心任務，容不得半點差錯，更經不起內部派系爭鬥耽誤生產進度。
上面部委為了穩住大局、杜絕內耗、保障創匯任務順利落地，首接快刀斬亂麻敲定結果。
將不懂生產、對創匯工作毫無助力的原廠書記首接調離電子管廠，異地另行安置。
同時提拔原楊廠長，升任廠黨委書記，全盤統管廠里黨政所有工作。
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