每天更新四千字要不了多少精力，以他的打字速度，一兩個小時就足夠。萬一能簽約，好歹能拿全勤，也算是個不錯的兼職。
發完小說，喬真伸了個懶腰，正要合上筆記型電腦，微信又彈出訊息，是東雲董事發來的。
東雲董事：「在忙麼？」
自從喬真上回拒絕，雙方再沒溝透過一句話。無事不登三寶殿，今晚怎麼突然想著給他發訊息？
喬真打字回覆：「不忙，有什麼事嗎？」
東雲董事：「總公司企劃部職位有空缺，月薪25k，五險一金，績效另算，年假帶薪，有意向嗎？」
還有這種好事？
喬真覺得裡頭有貓膩，但問問又不會少塊肉，於是回覆道：「有，但應該輪不到我吧？」
東雲董事：「好企劃也難招，崗位總不能一直空著，我建議你發一份簡歷來試試，不一定能面上，但有機會頂崗」
哦！意思是先用草包頂著，等招到牛人了再換掉。
很正常，馬總也這麼幹了。
喬真想了想，發訊息婉拒：「抱歉，最近暫時沒有轉崗的意向」
他手底下還有三個嗷嗷待哺的實習生，餅都已經畫出去了，總不能半途撒手不管吧？
與此同時，網線另一邊。
許茹芸看到這條訊息，先是愣了一下，隨後有點小不爽。
這不是耍我嗎？剛才還說有意向呢！
這兩天她一直在查喬真，地產圈子說大不大，說小不小，只要是常年在做，肯定要積累人脈，基本上都互相認識。喬真經驗這麼豐富，不可能以前沒幹過。
人才庫裡沒有喬真的簡歷，說明喬真是走內推進來的。她以為喬真是馬克勤的老部下，故而託人在西京業內打聽，結果依舊查無此人。
她實在查不出什麼線索，只好用小號釣魚執法，以招聘為藉口，想要騙來喬真的簡歷。
許茹芸有好幾個身份，既是領導也是屬下，既是股東也是董事，潛意識裡難免會懷疑別人跟她一樣，藏著掖著不以真面目示人。
哼，我非得查清你的底細！
許茹芸敲擊鍵盤，打字回覆：「沒事，一時半會招不到人，你可以先發簡歷，等你有意願了再來頂崗」
喬真秒回：「抱歉，薪資沒達到我的預期」
「？」
許茹芸心說真的假的，一個月兩萬五還沒達到預期？他現在不是一個月才八千嗎？
「那你的期望薪資是多少？」
「10w」
這是喬真的目標，想要年薪達到百萬，月薪就得拿十萬左右，畢竟工資太高得扣稅。
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