《養成系實習生》第147章 許父(1)

作者:愛吃四齋蒸鵝心·19天前

第147章 許父

四個工作日轉瞬即逝。

公司穩步運營,主要業務還是招商,按這個進度推進下去,年底步行街開業沒什麼問題。

可偏巧這個關頭總公司要改革,要求商管公司擴大業務範圍,同時擴招業務團隊,爭取明年做到江城龍頭,後年做到湖北龍頭,大後年進軍全國,融資上市,抵掉債股————

喬真忙得焦頭爛額,馬克勤也好不到哪裡去,總公司一句屁話,底下的人就得想辦法去執行。

沒辦法,發工資的才是大爺,一個月兩三萬工資,不行也得行。

直至週五當天,喬真總算能喘口氣。

他提前請了事假,定下兩張機票,跟袁子華直飛西京;正巧,馬克勤也要去西京出差,他另買的票,坐的不是同一趟飛機。

下飛機後,喬真按照許茹芸的建議,先給人力資源部部長韓舟打了個電話。

電話接通,他自報家門,說是許茹芸推薦,想請韓部長吃頓便飯。

韓舟在電話那頭沉默了幾秒,語氣客氣但疏遠:「小喬啊,你的名字我聽說過,步行街專案辦得挺利索。不過這幾天我日程都排滿了,實在是抽不出空。這樣,你先安心準備明天的面試,面試完了再說,好吧?」

掛了電話,喬真又聯絡了運營管理部的負責人。

對方倒是接了,但一聽是要為商管公司挽回損失做彙報。估算業績,語氣立刻變得公事公辦:「這個事你得先跟你們馬總溝通,讓他打報告上來,我們這邊按流程走。你直接來找我,不合規矩,我也沒法給你開這個口子。」

最後,他硬著頭皮,嘗試聯絡CF0許灼華——也就是許茹芸的親哥。

電話是秘書接的,聽說他是九江商管的喬真,秘書禮貌地表示許總正在開會,近期行程已滿,不便接待,若有公事請透過正式渠道遞交檔案。

一天之內,三個建議,三處碰壁。

說到底還是人脈資源太淺,出來混要講勢力講背景,打電話可不是拜碼頭的態度,至少要拎著禮品或者帶餡月餅蹲點拜訪才能彰顯誠意。

可偏偏喬真又不想這麼做。

他在西京陌生的街頭,初冬的風帶著北方特有的乾冷。袁子華拖著行李箱跟在旁邊,直愣愣地問道:「現在咋辦?」

「先找地方住下吧。」

喬真搓了搓手,西京比江城更冷,他帶的衣服不夠厚:「下午先去取個車,有空閒的話,再去看看兵馬俑,我一直想去秦始皇陵轉轉。」

之前張叔跟他說好了的,到西京記得取車,開車去面試更有排面。

「不準備面試了嗎?」袁子華問。

他這幾天聽說了喬副總的上位史,由衷地希望喬真能透過面試,免得總公司再委派蒯良才那種貨色過來。

「就那樣吧,能者不能居上,那還有什麼可說的?」喬真早就做好了心理準備。

他一直在努力提升自己的能力,每晚睡前都會看幾本書,工作上時刻反省改進,自問是個合格的商管公司副總裁。

要是許澤林因為一己私怨把他刷下去,那他大不了一走了之。

眼下,喬真開啟黃團app,定了間酒店,和袁子華打車過去,把行李存在酒店裡。他是個P人,外出從不提前訂酒店,都是到位置了再隨機應變。

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