第84章 老狐狸成精討口封
「她剛才表現怎麼樣？」
「一般。」
「你再跟她面試一輪。」
謝景明站在辦公室門口，接過趙南希的簡歷翻看，對人事專員介紹：「她是VIP，不佔HC（招聘名額）。」
「好的，趙同學有個性，抗壓能力不錯。」
人事專員大大方方改口。
關係戶不佔用常規招聘名額，又能給公司創造業績，老闆從中撈人情資源，普通同事多賺點年終獎她看似員工實則大客戶。
這種事在金融行業太常見，沒啥避諱的。
人事專員想的通透：趙同學今天來面試，是給冷水資本一個機會。
「差不多就行，別小題大做。」
謝景明態度淡淡退回辦公室。
關係戶常去一級機構，封閉小圈子熟人交易市場，資源真的能變現真金白銀。
二級股市面對公眾，他們頂多在募資。監管兩端有力氣，其他方面挺虛的————
難道能直接讓股價飛起來？
趙南希安穩當個吉祥物，謝景明沒話說，她要是又唱又跳，實習期結束就禮送出境。
「不過有一說一，這姑娘是挺有個性的。」
謝景明客觀評價。
趙南希北外語本科+紐約大學碩士，就這學歷，居然不走後門直投簡歷。
可見她很真誠，抗壓能力出眾運氣也不錯，運氣差點沒機會來線下面試。
「他們幾個人事，不會是怕完不成KPI，擱這兒刷面試人頭數吧？」
謝景明忽然發現問題所在，當晚向任暄妍告小狀。
想當初，老子的隊伍才開張，招聘被神人折磨的暈頭轉向。如今頭部機構招牌立起來，百萬年薪開起來，甚至有魔都落戶名額，人才蜂擁而至————
紐約大學水碩真排不上號。
謝景明成就感十足，哼哼著《沙家浜》。
任暄妍被他氣的腦仁疼，轉頭鼓勵人事專員不搞學歷歧視，盡職盡責做得好！
冷水資本作為行業頭部機構，未來想做到頂級光靠賺錢不夠，需要塑造品牌價值。對外和對內，正向價值觀導向，是最簡單省力的路數。
說一套做一套無所謂。
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