「之前也有技術等級分級，不過劃分的比較簡單，等級與等級之間差距比較大，這次技術等級改諽更新，顯然在原來的基礎上，進行了更加細緻的劃分。」
「改諽後的技術等級，每一個等級之間的差距，顯然要比以前小得多，這也就意味著，我們以後想要漲工資，比以前容易了一些。」
「而且我聽說，以後每半年進行一次技術考核，晉升和漲工資機會也更多了。」
「我估計，這次工資改諽，不少人的工資能比原來再往上漲一漲……」
「……」
這次等級工資制的改諽，不僅僅是為了建立全國統一的工資和技術等級標準，更是想要透過工資級差激勵工人提升技術水平，推動技術人才隊伍建設和全國上下的工業化發展。
不過這對李紅兵沒什麼影響，因為他現在的工資，基本已經到頂了，就算是往上提，也沒有太大的提升空間。
高階炊事員的等級就算再細分，以李紅兵現在的實力水平，拿個全行業最高的一級炊事員，也是穩操勝券。
不僅僅是李紅兵，豐澤園後廚那些掌勺的大師傅們，也都有這個實力。
此時此刻。
聽到李紅兵的分析，尤其是聽說他們的工資可能會漲，不少人臉上都露出了興奮和欣喜的笑容。
李紅兵見狀，又不得不提醒道：「閻大爺，還有各位，其實我剛才說的，只是我個人的一些分析，具體的情況，還得等工資改諽細則和技術等級考核結束後，才能知曉結果。
至於我說的可能會漲工資，只是猜測，主要還是看大家自身的技術能力怎麼樣，以及考核當天的發揮。
如果發揮不好，就算具備了相應等級的實力，最終可能只拿到次一級的工資，所以大家還是要好好準備應對接下來的考核，不要掉以輕心。」
會漲工資這個推測，並不是李紅兵瞎扯，而是有依據的。
假如新舊等級制度之間，原來的初級相當於改諽後的一至三級，而中級對應四至六級，至於七級工和八級工，則屬於之前的高階工。
那麼原來能評定初。中。高等級的，起碼都具備了對應的最低等級。
打個比方，現在是初級工的，保底是一級工的實力，同時還有可能是二級或三級的實力。
一直是初級工，不代表實力就是當初透過初級工考核的水平。
除非是最近剛剛透過上一個舊等級考核，並且完成了晉升和剛漲工資，或者過去這幾年完全沒有長進，否則很少還是原封不動。
技術等級細分後，重新考核定級，不少人再拿到的工資，就不止是原來的初級工資，而是更高的二級工或三級工工資，或者說更高一兩級的。
世事無絕對。
什麼事都儘量別把話說死了。
否則到時候，工資沒漲的那一小部分人，不反思自己為什麼沒進步，反而跑來怪他。
李紅兵的這一番分析和猜測，很快就從前院傳到了中院和後院，迅速又引起了一波討論，好多人心裡都已經忍不住期待接下來考核評級的到來，等著漲工資了。
這其中。
最激動和歡喜的，莫過於中院的賈東旭和賈家。
「這次的工資和技術等級改諽，來得實在是太好了。」
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