要麼風格固話，難以變通，還特別抗拒接收新事物，說到最後還有點指責姜歲昭崇洋媚外的意思。
要麼溝通上不太行，只知道埋頭設計。
當然，她沒有歧視他人性格的意思，只是幹這一行不是隻要設計就夠了的，和客戶對接需求、和助理同步要求、每個環節的修改方向等等，很多地方沒有溝通是行不通的。
姜歲昭真的累了。
她像一隻耗幹了能量的貓一樣趴在島臺上，滿臉惆悵。
前幾天招的助理小莊倒是樂天派，還給她自制了杯奶茶。
“小姜姐，別灰心嘛，萬事開頭難，優秀的設計師那麼難得，萬里挑一也不為過，這才多久？”
姜歲昭哀嚎：“可別萬里挑一了，這幾天能定就定下吧，我實在扛不住了。”
這面試真不是誰都能幹的，還好她自己是老闆，不是員工，有的時候遇到刁鑽的面試者懟回去也不怕。
要是她是員工，又要維護公司名聲，又要面對令人無語的面試者，真是氣都不知道往哪裡發。
經歷這麼一遭受，姜歲昭是真覺得人力不是尋常人能幹的。
她拿起小莊做的奶茶嚐了一口。
“欸，好喝誒，小莊你還有這手藝，屈才了屈才了。”
“嘿嘿，小姜姐太誇張了，明天再給你做一杯。”
兩人打岔的時候，前臺忽然傳來了動靜。
“有人嗎？面試找誰？”
面試？
姜歲昭和小莊面面相覷。
她今天約的面試已經面完了呀。
小莊很有眼力見，連忙放下手裡的活迎上去。
行政預計下週才到崗，所以現階段一些行政工作都是小莊代勞，不過她也不怨，因為多出來的這部分工作，姜歲昭會按照市場薪資給她加薪，直到行政到崗。
“您好，面試是麼？請問有預約麼？”
“沒有，我是聽我朋友說你們這裡招設計師的，想來看看，一定要預約麼？”
小莊：“理論上是的，提前預約可以讓彼此初步瞭解一下是否匹配，而且面試是老闆直面，有時候老闆不一定會有時間的。”
蘇晚禾若有所思，“那要不我回去先預約一下？”
小莊打量了一下面前這位面容姣好的女孩子。
其實原則上確實是要走流程的，但是這個女孩子還蠻有禮貌的，至少給她觀感挺好。
她笑了笑，“請問您帶了簡歷麼？如果方便可以先看看您的簡歷果合適的話我可以幫您申請走下綠色通道。”
