第51章
才剛接手“專案”，葉昔的浮動報酬就變成了負的。
“我X！公司股票怎麼開盤跌停？”
“不是吧？我X我剛加倉！”
葉昔穿著熨燙妥帖的全套司服西裝，刷臉透過公司大樓門禁，在寬敞明亮的電梯間與同樣穿著司服的兩個男人等電梯。這兩個男人身姿健壯嗓門響亮，衣著光鮮頭髮油潤，加之這個時間點才來公司，八成是財富部門的。
第一個說話的男人轉過身來，工牌上果然寫著“財富中心-高階客戶經理”，他皺著眉頭道：“怎麼回事？沒見出負面訊息啊？”
另一個男人的工牌上寫的卻是“戰略發展部-研究員”，叫葉昔狠狠驚訝了一番——直到瞄見他手裡大杯咖啡的標籤上寫著“張先生-紅棗枸杞味-雙倍咖啡因”——果然是既養生又不要命，再仔細一看，看到他那與咖啡因含量能對應的青黑色眼圈，葉昔釋懷了。
黑眼圈的研究員張先生熟練地掏兩個手機操作一番，向客戶經理分享了第二個讓人難過的訊息：“昨晚美股那邊也跌了，更慘。”
客戶經理試圖從源頭找原因：“怎麼回事？三季報還沒出吧？”
“沒出。”研究員皺起眉頭，邊走進電梯邊把手機翻得飛起，“也不對啊？我就是今年特別看好公司業績才加倉的，絕對不可能因為這個跌！XXX我TM用的還是我的私房錢，拜託給點力啊，可不能虧了啊！”
客戶經理拍了拍他的肩，安慰起人來很有一套：“兄弟別急。眼紅我們公司的人這麼多，可能快年底了，又是哪個基金企圖搞我們衝業績呢。放心吧，有元董在，這種事情沒哪次成功的！”
“希望是吧。”
客戶經理習慣性地保證道：“肯定是！你先觀望一陣，低位說不定反而是個機會，人生只要抓住幾個機會就能發財...”
張先生點了點頭，很快被客戶經理說服了：“你說的有道理...我看這放量，越看越像你說的，很可能真是個發財的機會！要不我去把我兒子的壓歲錢拿出來...”
電梯到了8樓，客戶經理先離開，剩葉昔和張先生兩個人在電梯裡。
葉昔忍不住瞄了他一眼，為他兒子的壓歲錢感到擔憂。
畢竟這不是什麼基金狙擊，而是元承和要退休而繼承人未定的訊息偷跑導致的第一波下跌。但這件事情公司還未公開，她不能提前洩露，眼看這張先生就要抄底抄進坑裡，小張先生的壓歲錢恐怕有去無回，便又瞄了一眼。
美女的眼神總是很容易被人發覺，當事人張先生就發覺了，他不動聲色地微微轉向電梯的反光鏡面，伸出手撥了撥膠得僵硬不帶一絲雜毛的頭髮，嘗試著笑了笑。
電梯到了戰略發展部的樓層，張先生卻不下去，從鏡子裡打量著葉昔，見葉昔提著筆記型電腦夾著檔案還拖著行李箱，終是回過頭向她曖昧地笑了，自以為瀟灑地道：“東西這麼多，我幫你拿吧？”
“不必。”葉昔禮貌地衝他笑了下。
這笑容溫婉可人，在張先生眼裡看起來就更加別有一層意思，他瞥了眼電梯外面，並不出去，自信地走上來要搶葉昔的電腦，嘴裡說道：“沒事兒靚女，你哪個部門的？我可是戰略發展部的。”
他著重了“戰略發展部”幾個字，坐等葉昔的反應。
元氏的辦公樓層有個不成文的規定，高層就在“高層”辦公，進而衍生為樓層越高的部門地位和影響力越大。雖然行政部多次申明各部門的樓層是“按需”排布的，但這種事情有心人一留意就能發現，越闢謠反而傳得越真，畢竟“按需”也要看是誰的需要。
戰略發展部人數不多，卻是一級部門，與上千人的財富團隊等級相同。這個部門對內掌握著公司的一手資訊，對外輸出的報告能直接影響公司高層的決策和業務的發展方向，是個牛啤轟轟的部門，所以這個張先生就是這樣自信。
葉昔不領情，閃身避開，硬邦邦地出言拒絕：“那你到了。”
張先生尷尬地停在半路，瞥了眼葉昔按的數字，臉上露出驚訝之色。
他沒想到葉昔要去的樓層更高。
