平安帶來的工作人員對林氏集團的新業務進行評估。
結論是：“專案的規劃和設計總體還算合理，只是步子邁得太大，風險管控上更是缺乏細節管理。
林氏集團新專案中運營中，應收賬款沒有做到及時催收，呆壞賬嚴重。
原計劃應流入資金未及時到賬。
而融資方面也沒有合理配置。
短期，中期和長期的借貸，既要考慮借貸成本，又要考慮資金的利用率。
而林氏集團新專案的財務管理人員不夠勤勉，也不夠專業。需要更專業的財務人員，重新根據新專案的發展階段，有針對性地設計公司財務風險管控機制。”
平安有錢，但是，不能盲目投入。林家這次資金危機，不僅僅是因為競爭對手的聯合打擊。
更重要的是公司內部管理出了問題。
林氏集團的二爺林晟有闖勁，頭腦靈活，但是他的財務人員和他的配合不協調。
評估團隊給出建議：“若是重新招聘一位能夠適應林氏集團新專案部快節奏發展的財務總監，這樣的資金鍊斷裂危機是可以提前預警，提前規避的。
林氏集團的財務總監與新專案部的分管財總，都是公司的老員工也是公司自己培養的財務人員。
他們雖然對公司的忠誠度很高，但是工作的風格有些滯後，缺乏創新機制。
同時在財務政策設計上觀念有些落後了，如果不及時調整，即使平安注入再多的資金，最終還是會出現各種財務危機。
可是作為一個集團公司的財總，不是能夠輕易更換的。他們都佔有一部分股份，同時在公司內部人員關係錯綜複雜。這也是家族企業。運營時間久了都會出現的問題。
這就需要臨時集團股東大會上商議決定。
平安兌現承諾，先往林氏集團新專案部注入了30億個人投資。
有了資金注入，林氏集團面臨棘手的問題立即迎刃而解。
更重要的是，聯合起來擠兌林氏集團的那些競爭對手，不但沒有在最後時刻把林氏集團的新專案打垮，自己公司的專案反而遭到反制。
那些被敵對勢力拉攏的林氏集團供貨商和經銷商們，也遭到了報應。林家敵對公司對他們承諾的訂單沒有辦法實現了。
真是偷雞不成反蝕把米。這幾家背信棄義的供貨商和經銷商回頭求林家二爺，希望恢復合作關係。
林晟很首白地告訴他們：“商業合作講究的就是誠信。
你們背地裡和我們林氏的對手聯合要搞垮我的新專案。
你們為了利益單方面拒絕按合同執行，給林氏造成的損失巨大。我不可能再與你們合作。
而且，你們單方面毀約給我們林氏造成的損失，我也會走法律程式。
你們回去都準備打官司吧，還有鉅額違約金都趕快籌集好了，別到時候拿你們的股權做賠償。”
那幾個林氏集團的經銷商和供貨商，並不是傻子。而是精明過度了。
他們想要一邊拿捏林氏集團，一邊和林氏敵對方聯合，簽訂更多的訂單。
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