真是沒有比假期更能讓人喪失鬥志的東西了，貪圖享樂是人的本性，就像在和江遲做朋友前，秦晏不知道有朋友會這麼好玩，在休假之前，他也沒發現原來休假還會上癮。
秦晏總結出這個規律，隨即通知行政部嚴格休假審批流程。
秦氏企業之前對於休假審批管理的比較寬鬆，請休假人數總是隔壁公司的2-3倍，這麼鬆散的管理制度並不利於秦氏企業的發展。
籤批最新考勤制度時，秦晏都覺得自己非常無恥。
他不僅自己休假，還不許別人隨便休。
誰讓他是老闆呢？
秦晏痛快的在考勤制度上簽字，將一封勢必會承載員工怒罵與詛咒的郵件傳送至大洋彼岸。
同時傳真過去的，還有他趁江遲去學校，獨自道到醫院開具的診斷病歷和建休證明。
除了傳真到公司總部，另有一份單獨傳真至蕪川秦家，他大哥秦知頌那裡。
秦晏不想上班，總得找個人替他上。
秦知頌是個很不錯的人選，秦晏受傷瀕死時，首先想到的接班人就是秦知頌。
總之不能把秦氏交到他父親手上。
這也是秦晏祖父的遺願。
祖父臨終前，特別交代秦晏，寧可把家產賣了，也絕不能交給秦父，告誡秦晏要對父親敬而遠之。
秦晏的父親雖然風流薄倖，貪財圖利，但在看淡名譽這件事上，倒是一向是遙遙領先，只要實權不要虛名，秦父卑鄙得坦坦蕩蕩，反倒顯出幾分開闊來。
秦父品行一眼能望到底，於是秦晏祖父越過兒子，直接將家業交給秦晏。
祖父對秦父的評價只有四個字：無才無德。
秦晏覺得這四個著實有些重了，但卻始終遵循著祖父的遺願，對父親敬而遠之，一直生活在國外，直到國內的產業被爭搶得烏煙瘴氣，才想著回來整頓一番。
不過現在，秦晏也沒了整頓的心思。
祖父當年不願秦晏回國，是寧可割了一部分產業不管，也不想秦晏與父親父子相鬥。
從前秦晏心中只裝著秦家的榮耀，行事風格過於強勢果決，祖父去世幾年後，他不免動了重整旗鼓的心思，但當把這些外物放下，回頭去看，秦晏才讀懂幾分祖父的良苦用心。
榮耀握在手裡很沉，放下了才能看到另一片幹坤，人間之事無外如此，非死即生，非盛即衰，起起落落，迴圈往復。
天地這麼大，誰要天天上班啊。
秦晏把自己在醫院拍的照片發給秦知頌，緊急逮了個壯丁替自己扛大旗。
秦晏對秦知頌說：“我傷得很重，需要你幫我管一陣公司。”
秦知頌看著微信中的照片，敏銳道：“你怎麼一回國就受傷？是不是交了什麼不好的朋友。”
秦晏沉默半秒：“這是個意外......我休了三個月的病假，公司那邊沒有管事的人，任職證明已經傳真給你了，兩天後的飛機，具體行程安排會有助理和你聯絡。”
秦知頌翻到後面的任職證明，看到上面‘執行經理’四個字，著實驚訝了一下。
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