路穆夏入職不到三個月，就幫公司在人工智慧領域，突破多個技術難題。
幫助公司遙遙領先國內同行，也吸引更多投資和關注。
公司在表彰大會上，給路穆夏所在的小組發放獎勵，每個人能分到上萬元的獎金。
還給路穆夏個人發放二十萬的獎金，獎勵他的突出表現……
組員們一聽能分到獎金後，都開心的合不攏嘴。
但知道路穆夏還有二十萬的個人獎勵後，一個個強顏歡笑，心裡開始覺得不得勁。
散會後，大家紛紛跟路穆夏表示祝賀。
但心裡卻不服氣，覺得就算路穆夏功勞最大，也不過是個新員工而己，憑什麼獨享那麼一大筆獎金。
大傢俬底下議論紛紛，商量著一定痛宰路穆夏一頓，眾人才能心理平衡一些……
組長知道眾人的想法，自己作為路穆夏的首接領導，而且是公司十多年的老員工。
眼看著剛入職不到三個月的新員工出盡風頭，而且還得到那麼大一筆獎金，讓他眼紅也不服氣。
他想給路穆夏一個機會，只要能讓他分到好處，自然就不會為難路穆夏。
但路穆夏眼裡只有工作，和對知識的渴望，根本不懂也不在乎那些人情世故。
在組長多次暗示下，路穆夏始終無動於衷，根本沒有分給組長好處的意思。
組長見這小子不識好歹，便不再抱有希望，但決不能善罷甘休。
週末的前一天晚上，組長在微信群裡通知大家：明天中午團建，全組人一起吃頓飯。慶祝路穆夏工作上的優異表現……
眾人一看就知道，組長是在點路穆夏，讓他請全組人吃飯。
路穆夏根本看不懂領導的意思，還在群裡請假，說自己明天不想去參加團建。
眾人以為他故意不想請客， 在群裡一言我一語，不停的勸說路穆夏。
各種酸溜溜的提醒和暗示，但都沒有把話首接挑明……
路穆夏被大家說的不好意思拒絕，只好答應參加明天的團建，但還單純的以為是集體聚餐，沒聽出來是大家要他請客。
趙怡婷看到群裡的聊天內容，一眼就看明白，大家是想宰路穆夏一頓。
她知道路穆夏一門心思都投入在工作上，對於人情世故木訥不開竅，本來想打電話提醒路穆夏一聲。
但考慮到大家都把話說到這份上，正常成年人應該都懂！
趙怡婷便放棄給路穆夏打電話的念頭，而且路穆夏獨得二十萬獎金，雖然沒有義務跟別人分享，但請同事們吃頓飯也在情理之中，沒什麼大不了的。
同事們都知道路穆夏是個工作狂，對吃喝玩樂這種事不擅長，定哪家酒店就不用他操心了，自然有人負責，只要他同意參加就穩妥了。
大家都以為路穆夏既然答應去吃飯，就是同意請客。
第二天上午，就有人把中午吃飯的地點就發到微信群裡，還艾特路穆夏，問他滿不滿意？
。謂所無己自，了行就意滿家大要只，覆回的氣客，懂不都麼什夏穆路
……了上抄算可午中天今幸慶，之喜驚達表，包表心開種各串連一送傳，己不興都們事同讓，話句一這
！訝驚很到，後息訊的裡群到看婷怡趙
